1, 산업재해 인정서: 노동부에서 발급하고, 사고가 산업재해인지, 산업재해 수준급인지 판단한다.
2, 의료 증명서: 부상 설명, 진단 증명서, 입원 증명서, 의약품 처방, 퇴원요약 등 의료 관련 증명서를 포함한다.
3, 임금 증명서: 근로자는 자신의 임금 수준을 증명하기 위해 임금 증명서나 직장 단위의 증명서를 제공해야 합니다.
4, 사회보장증명서: 사회보장카드, 사회보장조회 기록 또는 사회보장국이 제공하는 사회보장증명서를 제공하여 사고 당시 사회보험에 참가했음을 증명해야 합니다.
5, 기타 증명서: 실제 상황에 따라 사고 발생 장소, 사고 원인 등에 대한 증명서도 추가로 제공해야 합니다. < P > 요약하면 산업재해사회보험국이 지불하는 구체적인 절차는 지역과 상황에 따라 다를 수 있습니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국공상보험조례' 제 4 조 < P > 고용인은 산업재해보험에 가입하는 관련 상황을 본 단위 내에 공시해야 한다. < P > 고용인 단위와 근로자는 안전생산과 직업병 예방과 관련된 법률과 규정을 준수하고 안전위생 절차와 기준을 집행하며 산업재해 발생을 예방하고 직업병 피해를 피하고 줄여야 한다. < P > 근로자가 산업재해를 당했을 때, 고용인 단위는 산업재해를 제때에 치료할 수 있도록 조치를 취해야 한다. < P > 제 5 조 < P > 국무원 사회보험행정부는 전국의 산업재해보험 업무를 담당하고 있다. < P > 현급 이상 지방 각급 인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내 산업재해보험 업무를 담당한다. < P > 사회보험행정부가 국무원 관련 규정에 따라 설립한 사회보험 경영기관 (이하 경영기관) 이 산업재해보험 업무를 구체적으로 맡는다. < P > 제 6 조 < P > 사회보험 행정부 등은 산업재해보험 정책, 기준을 제정해 노동조합 조직, 고용인 단위 대표의 의견을 구해야 한다.