사회보장카드는 직원들이 사회보장보험료를 납부할 때 소지하고 있는 증명서 중 하나이며, 직원들이 사회보장대우를 받는 증빙이기도 하다. 사회보장카드를 수령한 후 사회보장기가 활성화되어야만 사용할 수 있다. 오랫동안 활성화하지 않으면 로그아웃되거나 도난 당할 수 있습니다. 사회보장법 및 관련 규정에 따르면 사회보장카드는 장기간 사용되지 않으며 사회보장기관은 계좌를 취소할 권리가 있다. 그러나 실제 운영 과정에서 사회 보장 기관은 일반적으로 카드 내 잔액을 직원 은행 카드로 이체하여 일시적으로 사회보장카드를 취소하지 않는다. 따라서 사회보장카드를 장기간 활성화하지 않으면 즉시 효력을 상실하지는 않지만, 예를 들어 카네 금액이 다른 사람에게 도용되는 등 어느 정도 위험이 있다. 사회보장카드를 처리한 후 가능한 한 빨리 사회보장기관에 가서 활성화 또는 재처리하여 사회보장권익이 보장되도록 하는 것이 좋습니다. 동시에 사회 보장 카드를 잘 보관하여 분실이나 도난을 방지해야 한다.
사회 보장 카드가 장기간 활성화되지 않으면 개인 사회 보장 대우에 어떤 영향을 미칩니까? 사회보장카드는 장기간 활성화되지 않아 개인 사회보장대우에 직접적인 영향을 미치지는 않지만 위험이 있다. 사회보장카드가 다른 사람에게 도난 당하면, 다른 사람은 카드 소지자로 가장하여 사회보장대우를 받고 의료비를 상환하여 카드 소지자의 권익을 손상시킬 수 있다.
사회보장카드는 직원들이 사회보장대우를 받는 중요한 증빙으로, 장기간 활성화하지 않으면 어느 정도 위험이 있다. 따라서 사회보장카드를 처리한 후, 가능한 한 빨리 사회보장기에 가서 활성화하거나 재처리하여 자신의 사회보장권익을 손실로부터 보호해야 한다. 동시에, 사회보장카드는 분실이나 다른 사람이 도용하는 것을 피하기 위해 잘 보관해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 66 조 * * * 사회보험에 참가하는 사람은 사회보장카드나 기타 방법으로 신분인증을 받아야 한다. 사회보장카드는 국가비밀에 속하며 사회보장카드는 사회보장기관이 설립한 특정 창구나 기관에 개설해야 하며, 가입자는 잘 보관해야 한다. 법률은 사회보장카드의 사용과 보관 요구를 명확하게 규정하고 있다.