근속연수는 분담금 연한이라고도 한다. 따라서 근속연수는 15 년이 지나야 연금을 받을 수 있다. 의료보험을 누려야 한다면, 근속연수는 보통 20 년 이상이 필요하다 (의료보험의 구체적인 분담금 연한은 현지 정책을 기준으로 해야 한다).
현재 직원의 근속연수는 누적으로 계산되기 때문에 사회보험이 끊어지면 재납부만 하면 근속연수가 월별로 누적된다. 누적 근속연수가 180 개월, 즉 15 년에 이르면 퇴직 후 연금을 받을 수 있다. 그렇지 않다면 개인 계좌에서 자신이 지불한 연금 부분만 받을 수 있습니다.
근속연수란 수입이 그 생활의 전부 또는 주요 원천인 근로자의 근무 시간을 가리킨다. 사원이 단위와 노동관계를 맺을 때, 단위는 법에 따라 사원에게 사회보험을 납부할 것이다. 이에 따라 직원들은 임금 수입을 일생의 전부로 삼기 시작했다. 즉, 근속연수가 이때부터 계산되기 시작했다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동보험 조례 시행 세칙 개정 초안.
제 38 조
일반 근속연수는 임금 수입을 전부 또는 주요 생활원으로 하는 근로자의 근무 시간을 말한다. 일반 근속연수를 계산할 때, 본 기업의 근속연수를 포함시켜야 한다.
제 42 조
정치적 권리를 박탈당한 사람은 정치적 권리를 박탈하는 기간은 포함되지 않는다. 반혁명죄로 정치권리를 박탈당한 사람은 본 기업의 근속연수에서 정치권 회복일로부터 계산한다. 다른 범죄 행위로 정치적 권리를 박탈당한 경우, 정치적 권리를 박탈하기 전과 정치적 권리를 회복한 후 본 기업의 근속연수를 합병하여 계산하였다.