사회 보장 납부 후, 일반적으로 재발급이 필요합니다. < P > 사회보증납부 후 고용주의 원인으로 인한 사회보험료가 납부되지 않은 경우, 고용인은 개인을 위해 보충 수속을 밟아야 한다. 그러나 사직 후 일자리가 없어 사회보장단으로 이어질 경우 개인은 보통 재발급을 허용하지 않는다. < P > 사회 보장 보상 프로세스는 일반적으로
1, 보험 가입 단계로 구성됩니다.
2, 보상. 가입이 성공하면' 사회보험 보상신고' 또는' 보험단위 분담금 기수신고' 등의 옵션을 클릭하여 사원 기본정보를 입력하고, 보상사유, 시간, 기수를 선택하고 신고를 제출해야 한다.
3, 지불 전표 생성. 사회보장망청이나 사회보험료 관리 클라이언트에서 수동으로 분담금을 생성하여 세무서에 푸시합니다.
4, 데이터 제출. 관련 자료를 가지고 사회보장국 창구로 가서 제출하다.
5, 데이터 검토 및 승인. 사회보장국은 제출한 자료를 심사하여 비준하거나 기각할 것이다.
6, 공제 및 지불 증명서 인쇄. 승인이 통과되면 단위는 공제료를 통보받고 공제가 성공하면 가입자는 조회 보험 증빙서를 인쇄할 수 있다. < P > 요약하면, 사회보장납부 후, 단위 사유로 납부하지 않은 사회보장보험료라면, 재발급이 필요하다. 개인적인 원인으로 인한 단납은 일반적으로 재발급을 허용하지 않는다. 사회보장금을 보충하면 개인의 사회보험 권익을 보호하는 데 도움이 된다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 62 조 < P > 고용인이 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 해당 단위의 지난달 분담금의 111% 에 따라 납부해야 할 금액을 확정한다. 분담금 단위는 신고 수속을 재발급 한 후 사회보험 징수 기관이 규정에 따라 결산한다. < P > 제 63 조 < P > 고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. < P > 고용인이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 보충하지 않은 경우 사회보험징수기관은 은행 및 기타 금융기관에 예금 계좌를 문의할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청하고 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보보험료 이체를 서면으로 통보할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험보다 적은 경우 사회보험료징수기관은 해당 고용주가 담보를 제공하고 이연 분담금 계약을 체결할 것을 요구할 수 있다. < P > 고용주가 사회보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우 사회보험징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 사회보험료를 납부해야 하는 재산에 해당한다. 경매소득으로 사회보험료를 납부해야 한다.