1. 원래 회사에서 이직한 경우:
사회 보장 종료는 기관에서 처리하고, 단위는 이직 수속을 할 수 있다 (노동관계협정 종료).
보험이 개인에 의해 종료되는 경우:
신분증을 가지고 사회보장국에 서류를 작성하시면 됩니다.
3. 회사 사원이 퇴직한 경우:
직원이 사직한 후 노동국에 가서 실업증을 처리하고 실업등록을 해야 한다. 그런 다음 사회보장국에 가서 개인 이전 수속을 하고 스스로 사회보증을 납부할 수 있다.
사회 보장 준비 자료 지불 중지:
1. 독립 개인 정지 신청서 (한 양식에 두 부);
2. 호적부 (또는 개인신분증) 원본과 사본;
3. 대리인은 대리인 신분증 원본과 사본 또는 마을주민위원회 공인도 제공해야 한다.
요약하면, 사회 보장 납부를 중단하는 세 가지 방법이 있습니다. 원래 회사를 떠난 직원의 경우, 회사는 이직 절차에 따라 사회 보장 납부를 중단할 것입니다. 개인은 주민등록증을 휴대하고 사회보장국에 해당 양식을 작성하기만 하면 보험을 중단할 수 있다. 회사 직원이 사직한 후 노동청에 가서 실업증을 처리하고 실업등록을 한 후 사회보험국에 가서 개인이전 수속을 하고 사회보증을 스스로 납부해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다.
사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다.
개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.