1. 사회보험료는 당월 공제인지 내달 공제인지. 매월 1- 10 사회 보장 기관 감사 기간, 접수된 증감 업무에 대한 감사 결산, 그 달의 징수 데이터 확인 매월 1 1 월 마지막 근무일까지 신고 시간을 단위로 접수합니다. 분담금 기관이 인원이 증감되면, 그 달에 즉시 사회보장기에서 관련 수속을 밟아야 하며, 연간 신고는 그 달의 인원증감을 받아들이지 않습니다. 그 달에 새로 추가된 단위는 예외입니다. 관련 법률에 따르면 고용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감납해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
둘째, 사회 보장 공제 표준 사회 보장 분담금 비율은 일반적으로 다음과 같습니다.
연금 보험, 단위는 매월 임금 기준의 20%, 근로자는 매월 임금의 8% 를 납부한다.
의료 보험, 단위 8%, 개인 2%;
실업보험, 단위 2%, 개인 1%.
산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담하며, 각각 1% 정도에 개인이 납부할 필요가 없다.
사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 말 것을 건의합니다.
셋째, 사회 보장 공제가 성공적으로 작동하지 않는 방법? 단위 공제가 성공하지 못하면 제때에 보충해야 한다. 그렇지 않으면 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 부과해야 한다. 연체불납은 사회보험행정부에서 1 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다. 체납금이 3 개월 이내인 경우 근무일 9:00- 17:00 기간 동안 사회보장단위 서비스 홈페이지에서 직접 공제를 신청할 수 있습니다. 만약 3 개월이 넘으면, 단위 보험지 사회보장기에 가서 공제비를 처리하고, 보험 가입을 재개해야 한다.