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2022 보정 유연한 고용 사회 보장 지불

법적 주관성:

보험 기관은 매달 직원들에게 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산 5 가지 사회보험을 납부한다. 5 보험은 기수와 비율에 따라 납부한다. 기수는 전년도 직원 임금 총액에 따라 결정된다. 최소 기수는 3 179 원, 최대 기수는 1589 1 위안입니다. 예: 1, 최소 기수 월 공급 120 4.84 원; 그 중: 단위는 87 7.40 원, 개인은 32 7.44 원, 사회보장기수는 매달 200 7.56 원을 납부한다. 그 중: 단위 납부 14 1.97 원, 개인 납부 54 5.59 원, 최대 기월 납부 602.69 원; 그 중: 단위는 438.5.92 위안을 지불하고, 개인은 163.6.77 원을 납부한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법 제 23 조 * * * 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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