시용 기간 동안 사회 보험을 내지 않을 수 없고, 고용관계 수립 후 30 일 이내에 반드시 사회 보험을 내야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록이 완료되지 않은 경우 사회보험 중개기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.
직원에게 사회 보험을 사주는 과정은 무엇입니까?
회사가 직원을 위해 사회 보장 절차를 처리하다.
1. 사회보장국이 계좌를 개설하다.
2. 사회보장국에 가서 직원 사회보증신고승인표를 받습니다.
3. 지방세국에 가서 완세서를 바꾸다.
4. 회사에 계좌를 개설하는 은행 지불. 일반 직원 보험에는 연금 보험, 산업재해 보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험이 포함됩니다. 지역 사회 보장 기관에 가서 사회 보장을 하면 회사 노사 관계가 있는 모든 사람에게 납부할 수 있고, 자영업자도 사회 보장을 납부할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 경영기관이 등록하지 않는 경우 사회보험 경영기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 고용인이 없는 자영업자는 자발적으로 사회보험에 참가하고, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.