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사직 후 사회보장과 의료보험은 매달 얼마를 내나요?

의료 보험 (중병 포함) 월 분담금 비율은 8% 로, 특히 현지 정책 규정에 따라 우선한다.

보험에 가입한 프리랜서, 자영업자는 개인계좌를 설립하지 않고 현지 전년도 월평균 임금의 4.2% 에 따라 기본 의료보험료를 납부하도록 선택할 수 있다. 현지 전년도 월평균 임금의 8% 에 따라 납부하여 개인계좌를 만들 수도 있다.

개인은 전부 본전을 납부하고, 한 달에 500 위안까지 납부한다. 직장이 있으면 한 달에 200 여 원을 내야 한다. 현재의 정책에 따르면 15 년 후에야 은퇴를 할 수 있다. 분담금 기준은 일반적으로 현지 전년도 근로자의 평균 임금을 참조하는데, 여기서 연금보험 최소 분담금 기준은 현지 전년도 평균 임금의 40%, 분담금 비율은 20%, 의료보험 최소 분담금 기준은 현지 전년도 평균 임금의 60%, 분담금 비율은 5% 이다. 도시마다 최소 분담금 기준 (즉, 월소득) 은 다르지만 모두 동일하고 비례적으로 납부됩니다. 사실, 모두가 동일 합니다, 소득이 다릅니다. 직장이 근로자의 정상 월소득에 따라 받는지, 아니면 매년 시 전체의 최소 분담금 기수에 따라 달라진다.

사회보장이란 무엇입니까?

사회보장은 사회보험의 약자로, 사회보장의 주요 종목은 연금사회보험, 의료사회보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등이다. 우리가 흔히 말하는' 5 보험 1 금' 중의' 5 보험' 입니다. 물론 의료보험과 출산보험이 합병되면' 5 보험' 은' 4 보험' 이 된다. 사회보장카드는 사회보장카드로 전국 각지의 인적자원 및 사회보장부에서 발행한 인적자원 및 사회보장각 업무 분야에 사용되는 집적 회로 카드입니다. 사회보장카드는 의료보증카드는 아니지만 의료보증카드 기능을 가지고 있다는 점에 유의해야 한다. 현재 국내에서 대대적으로 보급되고 있는 사회보장카드는 의료보증카드의 기능을 다루고 있다. 시민들은 사회보장카드를 들고 진료, 약 구매, 의료보험 결제, 입원 등의 기능을 할 수 있다. 간단히 말해서, 사회보장카드는 의료보증카드는 아니지만 의료보증카드로 사용할 수 있습니다.

이직 후 매달 수백 원에서 수천 원까지 내야 하는데, 주로 분담금 수준에 따라 달라진다.

이직하여 사회보증을 내면 연금보험과 의료보험을 낼 수 있는데 비용은 모두 자기가 부담한다. 연금보험의 분담률은 20%, 의료보험의 분담률은 약 10% 이다.

최저 분담금 등급의 60% 에 따라 납부하면 한 달에 수백 위안을 내야 한다. 최고 분담금 등급의 300% 에 따라 납부하면 한 달에 수천 원을 내야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

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