법적 근거:' 사회보험신고납부관리규정' 제 16 조 고용인 단위는 다음 상황 중 하나인 경우 사회보험관리기관은 체납사실을 규명한 날로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에' 사회보험 체납통지서' 를 발급해야 하며, 고용인 단위는 통지서를 받은 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 사회보험료를 보충하도록 명령하고, 기한이 지난 것은' 사회보험법' 제 63 조
(1) 규정에 따라 사회 보험료 납부를 신고하지 않았다. (2) 신고 후 사회 보험료를 제때에 전액 납부하지 않은 경우 (3) 직원 수, 분담금 기수 등을 숨기고 누락해서 사회보험료를 적게 내는 것.