사회보장카드 병원은 어떤 이유도 쓸 수 없다.

법률 분석: 의료 보험 카드 환급은 병 및 일부 사고로 지정병원 발생 시 입원 이상 의료비로 제한된다. 의료 보험 환급 범위는 1 입니다. 의료보험카드 환급은 질병과 일부 의외의 사고로 지정병원 발생 입원 이상 의료비로 제한된다. 자비약은 상환하지 않고, 을류 약품의 80% 는 상환하고, 침대비는 제한되어 있으며, 일부 검사비와 규정에 따른 진료비는 상환할 수 없습니다. 2. 의료 카드 환급액은 현지 사회인 평균 임금의 4 배 (1 연간 누계) 이다. 3. 의료보험카드의 돈은 지정약국에서 약을 사고, 진료비와 응급실 비용을 지불하는 데 사용할 수 있지만, 환급의 범위는 아니다. 의료보험카드의 돈은 의료보험 개인 계좌의 돈이기 때문이다. 4. 중병보험 환급 보험자가 중병을 앓고, 본 시 의료보험 지정 의료기관에서 진료를 받고, 본 시 의료보험 개인의 자만 규정에 부합하며, 주민중병보험 지급 범위에 포함되며, 중병보험기금에서 50% 를 상환한다. 즉 상환 금액 = 자비 부분 ×50% 입니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 도시 근로자 기본 의료 보험 조례'.

제 27 조 본 조례에 따라 기본 의료보험비를 납부하는 고용인 단위 근로자는 기본 의료보험 대우를 받는다.

제 28 조 개인 계좌는 조정 기금 지불 범위를 벗어나는 의료비를 지불하는 데 사용된다. 개인 계좌가 부족한 것은 본인이 부담한다.

제 29 조 중대병 입원 의료비는 (1) 시현 자치현에서 전년도 근로자 사회 평균 임금의 9%- 1 1% 를 원칙적으로 통제한다. (b) 최대 지급 한도는 원칙적으로 시 현 자치현에서 전년도 근로자 사회 평균 임금의 3 ~ 5 배를 통제한다. (3) 최소 출발선 이상, 최대 지급한도 이하의 의료비는 주로 조정기금이 지불하고 개인은 일정 비율을 부담한다. 퇴직자가 의료비를 부담하는 비율에 대해 적절한 배려를 하다. 중대 질병의 범위, 지불 기준 및 최대 지불 한도의 구체적인 기준, 지불 기준 이상 및 최대 지불 한도 이하의 의료비 분담 비율은 성급 인민정부가 결정한다.

제 36 조 본 조례가 시행된 후 퇴직한 직공은 기본 의료보험비 남만 30 년, 여만 25 년, 퇴직 후 기본 의료보험 대우는 본 조례의 규정에 따라 집행된다. 직공이 퇴직할 때 기본 의료보험료 분담금 연한이 전액에 미달되고, 분담금 연한이 만당 1 년, 퇴직 후 누리는 기본 의료보험 대우는 규정된 대우기준에서 그에 따라 5% 감소했다.

제 37 조 퇴직자는 퇴직하기 전에 실제로 기본 의료보험료 10 년을 납부하고, 퇴직 후 원래 단위는 기본 의료보험료를 납부하지 않으며, 본 조례에 규정된 퇴직자의 기본 의료보험 대우를 받는 데 영향을 주지 않는다. 퇴직자가 퇴직하기 전에 실제로 기본 의료보험료를 납부한 것은 불만족 10 년이며, 퇴직 후 원래 기관이 기본 의료보험료를 납부하지 않은 사람은 본 조례에 규정된 퇴직자 기본 의료보험 대우를 받지 않는다.

제 38 조 직원, 퇴직자는 음주, 자살, 자해, 위법범죄 발생 비용으로 통일기금은 지불하지 않는다.

교통사고와 의료사고로 발생한 의료비는 국가 관련 규정에 따라 처리한다.