자세한 내용은 다음과 같습니다.
1, 사회보장카드는 개인신분과 사회보장의 증명으로 한 사람당 하나의 유효한 사회보장카드만 있다는 설계 원칙이다. 사회보장기금의 남용과 개인 신분의 재사용을 막기 위해서다.
2. 개인이 근무단위 변동이나 기타 이유로 사회보장카드를 교체해야 하는 경우, 기존 사회보장카드는 취소될 것이며, 새 카드는 그 기능을 대체할 것이다. 이런 설계는 사회보장체계의 효과적인 운영과 사회보장기금의 안전을 보장한다.
3. 특별한 경우 사회보장카드가 분실되거나 파손되어 재발급 신청이 필요합니다. 새 카드를 발행하는 과정에서 일반적으로 원래 카드를 일시적으로 동결하거나 로그아웃하여 재사용하거나 부적절하게 사용하지 않도록 합니다.
4. 여러 개의 사회보장카드를 불법으로 소지하는 것은 사기로 간주되어 법적 결과에 직면할 수 있다.
사회 보장 카드 관리의 중요성은 다음과 같습니다.
1, 사회보장카드는 개인, 고용인 단위, 사회보장체계를 연결하는 중요한 유대이다. 카드 1 인의 원칙은 사회보장기금의 정확한 발행과 사용을 보장하는 데 도움이 된다.
2. 개인당 하나의 유효한 사회보장카드만 보유하도록 제한함으로써 사회보장사기와 남용을 효과적으로 방지하고 사회보장제도의 공정성과 지속성을 보장할 수 있다.
3. 또한' 1 인 1 카드' 원칙은 정부 및 관련 부처가 사회보장보험자를 관리하고 서비스하며 사회보장서비스의 효율성과 품질을 높이는 데도 도움이 된다.
결론적으로 사회보장카드 관리 규정에 따르면 한 사람이 동시에 두 장의 유효한 사회보장카드를 가질 수 없다. 이 규정은 사회보장기금 남용과 개인 신분 재사용을 방지하는 데 도움이 된다. 사회보장카드를 교체해야 할 때, 원카드를 취소시켜 사람마다 유효한 사회보장카드가 한 장밖에 없다는 것을 보증한다. 이 규정을 위반하면 법적 결과에 직면할 수 있다. 사회보장카드' 1 카드 1 인' 원칙은 사회보장제도의 형평성과 지속가능성을 유지하는 데 매우 중요하며 정부와 관련 부서의 관리 효율성을 높인다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 56 조
개인 사회보험 등록은 국가 규정에 따라 집행된다. 개인 사회보험 등록 정보는 진실하고 정확해야 한다. 개인 사회보험 등록 정보가 변경되면 제때에 등록해야 한다. 본법 규정을 위반하여 사회보험기금에 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다.