사회보장, 전명 사회보험은 시민들이 실업, 질병, 사고, 노화, 사망, 교육과 의료의 사회보험이나 보장 메커니즘과 같은 기본적인 생활자원을 보호할 수 있도록 돕는 것을 말한다.
노동보험은 노동보호를 가리키며, 그 기본 내용은 ① 노동보호의 입법과 감독이다. 주로 두 가지 측면을 포함합니다: 첫째, 안전 생산 책임 시스템, 초과 근무 승인 시스템, 보건 시스템, 노동 보험 용품 발급 시스템, 특별 보호 시스템 등과 같은 생산 행정 시스템에 속합니다. 둘째, 생산 기술 관리에 속하는 제도 (예: 설비 유지 관리 제도, 안전 조작 규정 등) 입니다. ② 노동 보호 관리 및 홍보. 기업 노동 보호는 안전 기술 부서가 조직하여 실시한다. ③ 안전 기술. 생산에서 인명피해를 초래할 수 있는 잠재적 요인을 없애고 근로자의 생산 중 안전을 보장하기 위해, 돌발 사고가 근로자의 안전에 위협이 되는 것을 예방하고 제거하기 위한 각종 기술적 조치를 주로 취하고 있다. ④ 산업 위생. 노동조건을 개선하기 위해 유독유해물질이 근로자의 건강을 해치고 직업중독과 직업병을 예방하며 생산에서 취한 기술조직조치의 합계를 피하다. 직원의 건강을 위협하는 문제를 주로 해결하고 문명생산을 실현하다. ⑤ 근무 시간과 휴가 제도. ⑥ 여성 근로자와 미성년 근로자의 특별 보호. 노동권과 노동보수를 포함하지 않는다.