인력 개발 및 인적 자원 시장 관리과 전화: 0738-82 16065.
연금 보험과 전화: 0738-826205 1.
노동관계과 전화: 0738-826203 1.
산업재해보험처 (루저시 노동국 역량평가위원회 사무실) 전화: 0738-8262009.
호남성 루저시 인적자원과 사회보장국은 지방국가기관이다. -응? 주소: 루디 시 낙평대로 동쪽 684 번지. URL 링크 루디 인적 자원 및 사회 보장국? /
후난 성 루디 (Ludi) 시의 인적 자원 및 사회 보장국의 주요 책임은 다음과 같습니다.
1. 국가 및 성의 인적 자원 및 사회 보장에 관한 방침, 정책 및 법률 규정을 깊이 관철하고, 시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 계획과 정책을 작성하고, 인적 자원 및 사회 보험 정책과 규범 문서를 작성하고, 시행 및 감독 검사를 조직합니다. 도시 전체의 인적 자원과 사회 보험 업무를 종합적으로 관리, 감독, 지도 및 조정하다.
2, 개발 및 도시 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책의 구현을 구성, 통일 계획 인적 자원 시장의 설립을 안내 하 고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 할당을 촉진 합니다.
3. 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 구성, 직업 자격 제도 관련 정책 시행, 근로자 직업 훈련 제도 수립, 대학 졸업생 고용 제도 시행을 주도하고 관련 부서와 함께 고도로 숙련 된 인재 및 농촌 실용 인재 훈련 인센티브 정책을 수립합니다.
4. 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 전면적으로 건설하다. 도시 및 농촌 사회 보험 정책 및 도시 및 농촌 보충 보험 기준의 이행을 공식화하고 조직하여 기관 및 기관의 기본 연금 보험 정책의 이행을 조정한다.
5, 도시 고용, 실업, 사회보험 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 통제, 정세 안정과 사회보험기금의 전반적인 균형을 유지한다.
6. 관련 부처와 함께 기관 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 제정하고, 기관 사업 단위 인원 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 조직하고, 국유 기업 경영자 소득 분배 정책을 제정하고, 관련 부처와 함께 당정 기관의 임금 상여금 보조금 퇴직비용을 검토하고, 시 재정통일임금 분배 범위에 포함된 본급 사업 단위 및 인원을 조직하여 기관 사업 단위 인원 복지와 퇴직 정책을 실시하고 실시한다.
7. 관련 부서와 함께 사업 단위 인사지도 개혁을 지도하고, 사업 단위 및 기관 인사관리 정책을 제정하고, 인재 관리에 참여하고, 시 전체의 전문기술자와 전문기술팀 건설을 종합적으로 관리하고, 전문기술자직을 관리하며, 고위급 전문기술자의 선발, 양성 및 도입을 담당한다.
8, 관련 부서와 함께 시 전체 군 전업 간부 배치 정책과 배치 계획을 제정하고 시행하며, 군 전업 간부의 교육 훈련을 담당하고, 일부 기업의 군 전업 간부 정책을 조직하고 실시하며, 관련 부서와 협력하여 안정된 업무를 잘 유지하고, 군 전문 간부 직업 선택의 경비 관리 및 서비스를 책임진다.
9. 행정기관 공무원의 종합관리를 담당하고 관련인원 배치 정책과 특수인원 배치 정책을 제정하며 관련 부서와 함께 정책 인센티브를 제정하고 시행한다.
10. 관련 부서와 함께 농민공 종합 정책과 계획을 제정하고, 농민공 관련 정책 시행을 추진하며, 중점 난점 문제를 조율하고, 농민공 합법적인 권익을 보호한다.
1 1. 노동인사 분쟁 조정 중재 제도를 시행하고, 노동관계 정책을 제정하고, 노동관계 메커니즘을 보완하고, 아동 노동 정책의 불법 사용과 여성 미성년자 특수노동보호 정책의 시행을 감독하고, 노동감사를 조직하고, 근로자의 권리 보호를 조정하고, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.
12, 정부가 제출한 기타 사항을 처리하다.