1,' 기본연금 분담금 증명서' 발급 신청. 분담금 단위가 노동관계를 해제 (종료) 한 후, 근로자나 분담금 단위는 다음 자료를 사회 보험 기관에 가지고 가서' 기본연금 분담금 증명서' 발행을 신청할 수 있다.
2. 참보증서를 제시하여 연금보험 관계 연장을 신청하고, 분담금 근로자는 새 취업지 사회보험 기관에 가입증명서 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험관계 이전 접속신청서' (첨부 1) 를 작성한다. 이전 조건에 부합하는 경우, 새 취업지 사회보장기에서 원사회보장기에 기본 연금보험 관계 이전 연결 서신을 발송한다.
3. 자금 이체 수속을 합니다. 원사회보장취급기관이 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크하여 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 생성하여 펀드 이전 수속을 처리하고 새 취업지 사회보장기로 보냈다.
4. 신규 취업지 사회보장취급기관이 보험 수속을 마친 후 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 규정에 따라 이체기금 금액을 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 기관이나 보험인에게 다음 자료를 휴대해 이체를 확인하라고 통지했다.
본인 또는 분담금은 다음 자료를 가지고 현지 사회보험 기관에 가서 기본연금보험 분담금 증명서 발급을 신청합니다.
1, 신청서;
2. 분담금 직원 호적부, 신분증 원본 및 사본;
3. 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 위탁한 경우, 위임장과 대리인 신분증 원본 및 사본을 제공해 주십시오.
직원 연금 보험 매뉴얼;
5. 분담금 근로자의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 인정하고 분담금 직원 인사 파일을 발급해야 합니다.
6. 노사 관계 및 이전 수속 증명서 원본 및 사본을 해제 (종료) 합니다.
7. 정책에 규정 된 기타 관련 자료.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
제 59 조 현급 이상 인민정부는 사회보험료 징수를 강화해야 한다.
사회보험료는 통일징수를 실시하고, 시행 절차와 구체적인 방법은 국무원이 규정하고 있다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.