고향에서 도시와 농촌 주민연금보험과 의료보험을 납부했고, 부대에서 직원 5 보험을 납부했다. 모두 사회보장이지만 분담금 대우는 차이가 크며 그 중 하나만 허용된다.
2. 다른 지불 비용
주민사회 보험은 개인이 납부하고, 정부 보조금은 1 년에 수천 원, 최저 100 원으로 비용이 낮다.
직원 사회 보험은 개인과 기관에 모두 높은 비용으로 매년 수만 명이다.
3. 다른 보험 자격.
주민사회 보험은 호적지에 납부할 것을 요구하며, 직공 사회 보험은 호적이 어디에 있든 전국적으로 참가할 수 있다.
4. 다른 대우
주민연금이 적고 기초연금 부족 100 원이 대부분 개인 분담금을 통해 개선된다. 의료 보험 환급률은 약 50% 에 불과하다.
직원 연금 1000 여 위안, 매년 증가하고 있다. 의료 보험 환급률은 90% 에 달할 수 있다. 그들은 또한 연한에 도달한 후 의료 보험에서 은퇴하여 평생 의료 보험 대우를 무료로 받을 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.