법률 분석: 사회보장연금을 받는 두 가지 조건: 하나는 1, 가입자의 실제 분담금 연한이15 보다 큽니다. 2. 가입자는 법정 퇴직 연령에 도달합니다 (퇴직 연령에 도달하고 분담금 연한이 부족한 경우, 전액 납부할 때까지 계속 납부합니다). 둘째, 현재 법정 퇴직 연령: 1, 여성: 단위 보험 직원 만 50 세; 매니저는 55 세입니다. 보험에 가입한 모든 개인은 모두 55 세이다. 남자: 벌써 60 살이에요. 직원, 관리자, 단위 및 개인은 보험에 가입되어 있습니다. 3. 특수업무: 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하는 근로자는 조기 퇴직할 수 있다. 여공 45 세, 남자 노동자 50 세.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조, 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.