법망에 따르면 HR 은 모든 사회보장기록을 볼 수 없고, 오프사이트 사회보장정보도 네트워크로 연결되어 있지 않다. Hr 은 일반적으로 회사의 사회보장납부 기록만 볼 수 있으며 입사 전 사회보장기록은 볼 수 없습니다. 이것은 개인 사생활이기 때문에 사회 보장 계좌와 조회 비밀번호가 필요합니다.
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조: 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.