2116 년 베이징 오보험금 납부 비율은 < P > 연금보험 분담금 비율-단위 21%, 개인 8% 입니다. < P > 의료 보험 분담금 비율-단위 11%, 개인 2%+3 원 < P > 실업 보험 분담금 비율-단위 1%, 개인 1.2%; < P > 산업재해 보험 분담금 비율-단위 1.3%, 개인이 지불하지 않습니다. < P > 출산 보험 분담금 비율-단위 1.8%, 개인이 지불하지 않습니다. < P > 주택 적립금 분담금 비율-단위 12%, 개인 12%; < P > 하지만 회사당 구체적인 분담금 기준이 정확히 같지는 않다. < P > 일부 회사는 사회보증금을 납부하는 것은 베이징 사회보증분담금 기수 범위 구간에 따라 우리 회사의 직원 사회보증분담금 기수를 정하는 것이다.
2116 년 7 월 베이징시 사회보장기수 인상, 5 보험 사회보장분담금 기수 최대 21258 원, 최소 2834 원. < P > 예를 들어 직원 A 의 임금은 월 2 만원이지만, 회사가 계약을 체결할 때 사회보장 분담금 기준이 3111 원이라고 합의한 경우, 사회보장을 납부할 때 모두 3111 원에 분담금 비율을 곱해서 계산하는데, 임금 2 만원에 분담금 비율을 곱해서 계산하는 것이 아니다. 위의 정보는 속법 = 업무에서 나온 것이다. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.