첫째, 회사에서 사직한 후 사회 보험은 어떻게 합니까?
사직 후, 사회 보장 처리에는 다음과 같은 규정이 있다.
1. 연금보험에는 개인계좌가 있고 주민등록번호는 계좌번호입니다. 사직 후 세 가지 처리 방법이 있다.
첫째, 분담금 정지로 인해 분담금 연한이 중단되고 개인 계좌 축적이 중단되지만 시간이 길지 않으면 미래에 큰 영향을 미치지 않는다.
두 번째는 개인이 전액 납부하는 것이다. 즉, 기업이 과거 납부한 부분은 본인이 납부를 중단하지 않고 납부했지만, 개인이 더 무거운 부담을 지는 것은 수지가 맞지 않는다.
셋째, 외지에서 일자리를 구하려면 보험 이전 절차를 밟아 새로운 취업 지역으로 갈 수 있다. 어느 쪽이든, 새로운 직장이 발견되면, 계속 원래의 호적에 따라 납부할 수 있다. 꼭 갚아야 하는 것은 아니지만, 물러설 수는 없다.
2. 의료보험에도 개인계좌가 있습니다. 사직 후 대우방식은 기본적으로 연금보험과 마찬가지로 개인계좌의 돈은 현지에서 계속 사용할 수 있다.
3. 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험에는 개인계좌가 없어 사직 후 보험이 자동으로 해제된다. 그러나 실업보험 납부가 만 1 년이 되는 한 개인적인 원인이 아니라면 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험)
법적 근거:
노동계약법' 제 50 조는 고용주가 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다고 규정하고 있다.
근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다. 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.