월급 6,000 인 회사는 사회 보장을 얼마나 내야 합니까

법률 분석: 다음과 같이 계산됩니다. 월급은 한 달에 6000 위안이고, 납부해야 할 보험료는 다음과 같습니다.

의료 보험: 6000x2%= 120 위안, 단위 6000x8%=480 위안;

연금 보험: 6000x8%=480 위안, 단위 6000x 12%=720 위안; 450

실업보험: 6000x 1%=60 원, 단위 6000x2%= 120 원

산업재해 보험: 개인 없음, 단위 6000x 1%=60 원.

출산 보험: 개인 없음, 단위 6000x 1%=60 위안.

적립금: 6000x3.5%=2 10 원, 6000x3.5%=2 10 원.

그래서 개인 합계는 870 원, 단위 합계는: 1650 원입니다. 계산된 데이터는 실제 데이터와 다를 수 있지만 계산 방법은 이렇습니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 10 조 근로자는 기본연금 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 기본연금 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본연금보험료를 납부해야 한다.

제 21 조 신형 농촌 사회연금보험 대우는 기초연금과 개인계좌 연금으로 구성된다. 신형 농촌 사회연금보험에 가입한 농촌 주민은 국가가 규정한 조건에 부합하며, 매달 신형 농촌 사회연금보험 대우를 받는다.