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유연한 취업은 연금보험만 내고 의료보험은 내지 않을 수 있나요?

유연한 직원에게 가능합니다.

유연한 취업자는 시간제, 임시, 탄력 근무 등 유연한 형식으로 취업하는 사람 (실업자, 사직자, 자영업자 포함) 입니다. 이런 사람들의 사회보험은 흔히 개인이 스스로 납부하는 경우가 많은데, 구체적이고 안정적인 고용주가 없기 때문이다.

기본연금에는 의료보험이 포함되지 않는다. 양로보험과 의료보험은 모두 독립적이며 모두' 오보험' 중 하나에 속한다.

연금 보험은 국가가 규정한 퇴직 조건에 부합하고 관련 수속을 밟았다. 규정된 기본연금보험료 누적 분담금 연한만인 KLOC-0/5 에 따라 노동사회보장행정부의 비준을 거쳐 월별로 기본연금과 장례보조금을 받을 수 있다.

의료보험은 고용인과 개인분담금을 통해 의료보험기금을 설립하고, 병에 걸린 의료비용은 의료보험기관이 보험인에게 일정한 경제적 보상을 해준다. 환자가 사회에서 필요한 물질적 도움을 받고 의료비 부담을 줄이며 환자가 진찰할 돈이 없는 것을 막을 수 있다.

연금 보험과 의료 보험의 관계;

연금보험은 국가의 관련 법규에 따라 근로자의 퇴직 후 기본 생활을 보장하기 위해 세워진 사회보험제도이다. 국가는 보험인이 사회보장 15 년을 납부하고 퇴직 후 해당 금액의 연금을 받을 수 있도록 규정하고 있다.

의료보험은 피보험자가 질병으로 인한 경제적 손실을 보상하기 위해 세운 사회보장제도이다. 피보험자가 의료비를 발생시킨 후, 의료보험기관은 피보험자에게 일정한 경제적 보상을 줄 것이다.

사실 양로보험과 의료보험은 피보험자들에게 상호 보완적이다. 더 나은 사회보장을 보장하기 위해서는 둘 다 내는 것이 가장 좋다. 둘 다 중요하다. 연금 보험은 노년에만 국한되고, 다른 한 명은 평생 즐길 수 있다. 제각기 목적이 있다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 10 조 * * * 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 직공은 기본연금보험료를 내야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

제 27 조 근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 내지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.

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