회사가 사회 보험을 내는 것과 개인이 사회 보험을 내는 것의 차이점은 무엇입니까?

납부한 보험의 종류는 다르다: 단위는 연금, 의료보험, 실업보험, 산업재해 보험, 출산보험, 주택적립금 등 사원에 대해 납부한 5 보험 1 금이다. 개인 사회 보험은 연금보험과 의료보험밖에 없다.

분담금은 다르다: 회사는 사회 보장, 즉 회사가 대부분의 비용을 납부하고, 직원들은 소액의 비용을 납부한다. 출산 보험 및 산업재해 보험은 회사에서 납부한다. 개인이 사회 보험을 납부하는 것은 노후와 직원 의료보험일 뿐, 스스로 비용을 많이 내고 보험종도 적다.

분담금 기수가 다르다: 회사는 기본임금 기수에 따라 사원에게 사회보증을 납부한다. 현재 많은 기업들이 비용을 절감하기 위해 직원 보조금을 선택하는 것은 불법이며 바람직하지 않다. 기업은 모든 직원에게 사회 보장을 납부해야 한다. 개인이 사회 보험을 납부하고, 분담금 기수는 중간, 높음, 낮음 3 단으로 나누어 자신의 조건에 따라 선택한다.