현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 직원 이직 시 사회보증을 중단하려면 무엇을 가져가야 합니까?

직원 이직 시 사회보증을 중단하려면 무엇을 가져가야 합니까?

법적 주관성:

1. 이전 수속을 처리한 후 개인으로 갱신하다. 2. 보증을 잠시 중지하고 나중에 다시 갱신하겠습니다. 3. 이직 후 새로운 일자리가 있으면 사회 보장을 새 직장으로 이전할 수 있다. 절차는 다음과 같습니다: 개인: 현재 보험 기관에 신분증 사본을 제출합니다. 현참보기관: 직공 신분증 사본을 가지고 현지 사회보장센터에 가서 은행계좌, 은행 등을 수령합니다. 개인: 현지 사회 보장 계좌 정보를 원래 보험 기관에 제출합니다. 원래 보험 기관: 현지 사회 보장 계좌 정보로 현지 사회 보장 전출 수속을 밟다. 필요한 자료: 사회보장감면표, 현지 사회보장계좌 정보 (어떤 것은 공동명편지, 소개서 등 양식), 어떤 것은 본인이 오프사이트 이전 신청서를 써야 한다. 지역 사회 보장 협회는 연금 보험 개인 계좌의 일부를 지역 사회 보장에 송금하고 연금 이체 전표 (또는 상황증명, 보험 연한, 지불 기수, 개인 계좌 송금 금액 등) 를 기재했다. 일부는 자금 이체 확인서 등의 자료도 있습니다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 중화인민공화국 사회보험법 제 19 조 * * * 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.

copyright 2024회사기업대전