법률 분석: 직장이 출산보험을 내지 않으면 아이는 의료보험을 통해 상환할 수 있지만, 아이의 입원 비용만 상환할 수 있다. 현내 지정 인터넷 의료기관에 입원하면 병원이 병원에서 환급을 받을 수 있다는 것을 즉시 신고할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강명언) 네트워크로 연결된 병원에 입원하지 않은 경우, 입원 영수증, 신고서, 퇴원증명서 (입원 신고서 첨부), 신분증 사본, 병력서 홈 페이지 및 지불 기록 페이지 사본, 혼인증 사본, 준생증 사본, 의학출생증명서, 입원비 총명세서 현지에 입원하지 않은 경우 현외 입원 조건에 부합하는지 심사해야 한다. 그들을 만나면 신고할 수 있다. 신고 조건을 충족한 후, 현사보국 의료기관에 가서 주민입원 신고서를 수령하여 현지 지역 사회의 서명날인을 거쳐 효력이 발생한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 54 조 규정: 고용인 단위는 이미 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다. 또한 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.