이우 사회 보장 분담금 기준:
1, 연금 보험. 단위 분담금 비율은 12% 대 22%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 지불 기수 상한선은 19783 원, 하한은 3957 원입니다.
2. 의료 보험. 단위 분담금 비율은 7 ~ 9%, 개인 분담금 비율은 2% 입니다. 지불 기수 상한선은 19783 원, 하한은 3957 원입니다.
3. 실업보험. 단위 분담금 비율은 0.5% ~ 2%, 개인 분담금 비율은 1% 입니다. 지불 기수 상한선은 19783 원, 하한은 3957 원입니다.
4. 산업재해 보험. 단위 분담금 비율은 0.5% ~ 2% 로 개인이 납부하지 않는다.
5. 출산 보험. 단위 분담금 비율은 0.8% 로 개인이 분담하지 않는다.
이우 사회 보장 처리 조건:
1, 호적 또는 의우 장기 주민.
2. 어떠한 사회보험제도에도 참여하지 않았다: 기업직연금보험, 사업단위연금보험, 도시주민연금보험, 도시근로자의료보험, 도시주민의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험, 토지주민사회보장.
요약하자면, 2024 년 의우시 최저 사회보장분담금 기수는 4462 원으로 조정되어 기업과 개인의 사회보장분담금 계획에 영향을 미쳐 사회보장제도가 현지 경제 발전 수준에 맞도록 보장했다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 15 조
기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.