근로자가 성을 넘어 이직하면 사회 보험은 그에 따라 이전할 수 있다. 근로자들은 원보험지 사회보장기에 보험 분담금 증명서를 발급해 달라고 요청할 수 있으며, 원기관에 서류와 사회보장관계를 제때에 새 보험지로 이전해 달라고 요청할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이후 새 보험지에서 제때에 사회보장 갱신 수속을 할 수 있다.
사회 보장 이전 절차:
(1) 가입자는 새 취업지에서 기본연금보험 관계를 수립하고 규정에 따라 납부한 후, 고용인 기관이나 가입자는 새 취업지 사회보장기관에 기본연금보험 관계 이전을 위한 서면 신청을 제출해야 한다.
(2) 신참보지 사회보장기구는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 접수서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
(3) 원기본연금보험관계소재지 사회보장기관은 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다.
(4) 새 보험경영기관은 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지인 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 제때에 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.
(5) 연금 보험 분담금 연한 누적 계산, 중간에 틈이 있어 보충할 수 없다.
요약하자면, 사회보장 이전은 보험인이 전체 지역을 가로질러 취업할 때 연금보험 관계가 이전되는 과정을 말한다. 사회 보장 이전은 세 가지 절차를 거쳐야 하며, 가입자는 신청만 하면 되고, 나머지 일은 두 곳의 사회 보장 부서에서 이전한다. 신참보지는 이전 승계 신청을 심사하고 원참보지에 동의서-원참보지 이전 수속-신참보지가 이전 수속과 자금을 접수하고, 3 개 과정이 완료되면 이전 승계 수속을 할 수 있다. 정책은 각 프로세스마다 최대 15 근무일이 필요하다고 규정하고 있습니다. 즉, 피보험자의 경우 최대 45 일 (영업일 기준) 이내에 모든 절차를 완료할 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 19 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.
도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법.
문장
보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험 기관 (이하 사회보험기관) 이 보험 분담금 증빙증을 발급하고, 기본연금보험 관계는 신보지로 이전해야 한다.