먼저 현지 노동보장국에 가서 정책 상담을 하거나 노동보장감찰팀 또는 대대에 가서 문의할 수 있습니다. 기업이 지나치면 노동보장감찰부에 불만을 제기할 수 있다.
1, 노동법은 고용기관이 직원을 위해 사회보증을 납부할 의무가 있다고 규정하고, 직원에게 사회보증을 납부하지 않는 것은 불법이다.
2. 만약 기업이 사원의 보험에 대해 사회보증을 납부하지 않았다면, 직원들은 단위와 협의하여 단위가 그들을 위해 사회보증이나 두 배의 월급을 납부하도록 요구할 수 있다. 직장이 직원의 보험을 위해 사회보험을 납부하지 않거나 월급의 두 배를 지불하지 않은 경우, 직원들은 기업이 운영하는 곳의 사회보장국 노동국에 불만을 제기할 수 있다.
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