1, 선전 사회보장연금이 전국에서 가장 높기 때문이다.
2. 선전 호적이 아닌 사람은 사회보험을 2 년 이상 납부하면 차를 살 수 있다.
3. 비선전 호적 인원은 사회 보장 5 년을 쉬지 않고 납부할 수 있고, 집을 살 수 있다.
4. 적립점을 도와 선전, 사회보장 30 점, 연속 산업재해만 2 년 10 점.
집주인이 말했듯이 회사는 좋아한다. 회사는 왜 좋아합니까? 회사의 일부 정원이 낮기 때문이다! 선전은 특구이며 정책이 유연하고 조절이 가능합니다. 기수도 비율도 높지 않고 옆집 혜주보다 못하다. 업무수요 때문에 4 대 일선 도시와 선전 주변 도시를 비교한 결과 선전의 사회보험이 우세하지 않다는 것을 알게 되었다. 실사구시적으로 말하면, 선전의 대부분의 공장은 적립금을 사지 않고, 오보험 중 많은 기업들이 노후를 사지 않는다. 정부는 묵인하지만, 이것은 다른 도시에서는 불가능하다.
사회보험이 가장 낮은 것에 비해 어느 성 시 분담금이 선전보다 높습니까? 외성시 회사가 선전에서 직원들에게 사회보증을 내는 것은 돈을 절약하기 위해서이다.
전국연금보험은 평균 임금의 60% 에 따라 납부하고, 선전만 최저 임금 기준에 따라 납부할 수 있다. 본토 18 선 각 도시의 평균 임금 4000 도 2400 을 내야 한다고 가정하면 회사는 선전 사회보증을 내는 것을 좋아한다. 그럼 선전은 왜 이렇게 하는 거죠? 제 생각에는 첫 번째는 기업에 부담을 줄이는 것입니다. 둘째, 최저임금을 지불해도 개인 퇴직 후 임금은 내지보다 60% 더 높기 때문에 균형 문제를 고려해야 한다는 것을 계산할 수 있다. 다행히 선전은 올해 법률을 개정하여 시청이 광동성의 기준에 따라 집행할 수 있도록 허가했다. 사실 이것은 진작에 했어야 했는데, 일반 근로자는 연금을 더 받을 수 있다.
당신은 회사에 대해 무슨 오해가 있습니까? 만약 네가 낼 수 없다면, 대부분의 회사들은 너에게 지불하지 않을 것이다. 파일 한 개에 400 여 명, 회사에서 700 여 명을 뽑았는데, 사장이 당신에게 월급을 줄 수 있을 것 같습니까?
이것은 선전의 회사가 더 정규적이라는 것을 의미한다. 사회보장복지는 직원들에 대한 일종의 보호이며, 많은 사장과 회사들은 모두 지불하고 싶지 않다. 만약 회사가 국가 규정에 따라 너에게 사회 보험을 납부한다면, 회사가 그래도 비교적 좋다는 것을 설명한다. 만약 한 회사가 사회보장조차 너에게 내지 않는다면, 다른 보장도 너에게 주지 않을 것이라고 상상할 수 있다.
방법이 정확하고 절대적으로 지지하다. 요 몇 년 동안 사회 보장 부서는 연금 중앙 통일조제 사용을 실시하였다. 만약 지방이 너무 많이 요구한다면, 그들은 얼마의 돈을 받지 못할 것이다. 마지막으로, 국가가 충분한 장소를 조정한다면, 당신은 다른 사람에게 줄 것이다. 무슨 소용이 있습니까? 동북인들은 경제가 좋지 않아 기관 임금이 조금씩 오르고 보너스도 적지 않다는 것을 알게 될 것이다. 돈이 없으면 중앙재정이' 조제' 하기 때문에 재정은 누가 돈이 많고 누가 많이 나옵니까. 많은 연금은 모두 외성시에서 받은 것이다. 아무리 많은 물건이라도 너 자신도 보관할 수 없고, 서류 한 부를 다른 사람에게 양도할 수 있다. 기업이 많이 지불하고, 기업이 어려워서, 모두 도망가고, 피해를 입은 것은 자신의 도시이다.
이것은 미국 연방제와 관련이 있고, 나는 내 자신의 생활을 하고 있다. 국방에 연방세를 납부하는 것 외에, 나는 내 지방에서 통제한다. 변명의 조정도 없고, 누구도 내 돈을 가져갈 권리도 없고, 냄비 요리를 할 권리도 없다. 이것은 나에게 현지의 열정을 주었다. 그래서 각 주는 비슷해서 그렇게 큰 차이가 없다. 베이징과 소현성만큼 큰 차이는 없다. 그가 당신의 돈으로 베이징을 건설할 수 있기 때문에, 사실 전국적으로 베이징을 기르고, 전성 양성, 각지의 도시 건설, 의료, 교육 등은 모두 다르다.
선전의 1 인당 소득이 높기 때문에, 회사가 직원들에게 사회 보험을 지불하는 것은 사회적 책임의 구현이다! 직원에 대한 보호이기도 합니다!