광동성 사회 보장 퇴직 규정

법률 분석: 악부 96 일 등 관련 문서에 따르면 정년퇴직 연령에 도달하고 20 13 년 7 월 1 일 이후 퇴직한 사람만 퇴직 후 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 기초연금은 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금, 지방연금, 근로연령 보조금 5 부로 구성되어 있다. 피보험자가 법정 퇴직 연령에 도달하고 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 규정에 따라 연장 분담금이나 일회성 연금보험 대우를 신청할 수 있습니다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다. 그 나라에는 세 가지 법정 퇴직 연령이 있다. 첫 번째는 정상 퇴직 연령이다. 남성은 60 세, 여간부는 55 세, 여공은 50 세에 이른다. 두 번째는 특수직종에 종사하는 근로자의 정년퇴직 연령이다. 특히 고공과 특히 과중한 육체노동 10 년, 우물 아래와 고온근무 9 년, 독성 유해 건강 업무 8 년을 포함한다. 남자 55 세, 여자 45 세; 셋째, 병퇴연령: 남자 50 세 이상, 여자 45 세 이상, 병원 감정, 노동능력감정위원회가 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.

법적 근거: "사회 보험료 신고 납부 관리 규정".

제 16 조 고용인 기관은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 사회보험 경영기관은 체납사실을 규명한 날로부터 5 일 이내에 사회보험 통지서를 발급하고, 고용인 단위가 통지를받은 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 납부하도록 명령해야 하며, 기한이 지난 것은' 사회보험법' 제 63 조, 제 86 조의 규정에 따라 처리해야 한다.

(1) 규정에 따라 사회 보험료 납부를 신고하지 않았다.

(2) 신고 후 사회 보험료를 제때에 전액 납부하지 않은 경우

(3) 직원 수, 분담금 기수 등을 숨기고 누락해서 사회보험료를 적게 내는 것.

제 17 조 고용인이 본 규정 제 16 조에 규정된 기한에 따라 연체료를 납부하지 않은 경우, 사회보험 경영기관은' 사회보험법' 제 63 조 제 2 항의 규정에 따라 고용인 단위 은행이나 기타 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다.

제 18 조 사회보험사무소는 조회 결과에 따라 사회보험행정부에 사회보험 할당 결정을 신청하고 다음 자료를 제출할 수 있다.

(a) 고용주의 이름, 법정 대표자, 주소 및 연락처 정보

(2) 고용주의 계좌 개설 은행, 계좌명 및 계좌 번호

(3) 할당을 신청하는 사실, 이유 및 근거;

(4) 할당 신청한 사회 보험료 금액;

(e) 사회 보험 행정부가 요구하는 기타 자료.

제 19 조 사회보험 행정부가 사회보험 경영기관의 할당 신청을 받은 후,' 중화인민공화국 행정강제법' 규정에 따라 사회보험 할당 결정을 제때에 내려야 하며, 고용인 단위의 은행이나 기타 금융기관에 서면으로 통지해야 한다.

제 20 조 사회보험 행정부가 내린 사회보험 결정은 중화인민공화국 행정강제법 규정에 따라 고용인 기관에 송달하고 사회보험 경영기관을 베껴야 한다.