연말 상여는 사회 보장 분담금 기수라고 할 수 있습니까?

국가통계청의 규정에 따르면 사회보장분담금 기준은 근로자의 전년도 전체 임금 소득의 월평균 1 부터 12 까지 결정된다. 임금성 소득에는 기본임금, 보너스, 수당 등 상대적으로 고정된 수입이 포함되지만 연말 상여 등 고정이 아닌 소득과 기타 인센티브는 포함되지 않는다. 연말 상은 사회 보장 분담금 기준에 포함되지 않는다.