사회 보장 이전을 처리할 때는 반드시 신분증과 사회보장카드를 지참해야 한다.
2. 만약 중도에 분담금을 중단한다면, 보납이 필요하지 않고, 사회보장분담금 기록은 체납되지 않으며, 가입자는 보납할 필요가 없다.
3,
첫째, 처리 조건
1
직원들은 이미 규정에 따라 항저우에서 사회보험, 사회보험 개인계좌기금 누적에 참가했다.
2
직원들은 이미 고용주와 노동관계를 해제하고 항주를 떠나 더 이상 항주에서 일하지 않을 계획이다.
셋；삼；3
, 직원 본인이 처리할 수도 있고, 다른 사람에게 의뢰하여 처리할 수도 있습니다.
둘째, 재보험에 필요한 정보
1
, 완전한' 항주시 기업직공 퇴출 (이전) 사회보험신청서' 또는 원래 직장이 발행한 증명서를 제공한다.
작업 인증서 (
"신청서" 또는 단위 증명서에는 단위 공식 도장 또는 인사 도장이 찍혀 있어야 합니다.)
2
,
개인 신분증 원본을 제시하고 사본을 제출하다.
2
공유
(참조)
2 세대 시민 신분증이라면,
신분증 뒷면도 복사해야 합니다.
) 을 참조하십시오
셋；삼；3
, "항주 사회 보험 카드" 또는 "항주 노동 보장 카드" 를 제출하십시오.
사
, 직원 개인 지불 목록
1
(직원 가입 첫 달부터 마지막 달까지의 분담금 기록을 인쇄하면
지구 사회 보장 관리 사무소 인쇄 또는 개인 서비스 센터 비즈니스 센터에서 인쇄)
다섯；오；5
전출지 사회 보장 기관의 접수서 (접수서는 전출지 사회 보장 기관의 계좌명, 계좌 개설 성명, 계좌 개설 명칭을 명시해야 한다.
계좌 번호)
여섯；육
, 위탁대리인은 재보험 사항을 처리하고 의뢰인이 발급한 권한 위임서도 제공해야 한다. (권한 위임서는 반드시 의뢰인이 서명하고 서명해야 한다.
모형을 가리키며 의뢰인의 마지막 속보 단위의 공인이나 인사장을 찍거나 공증을 받은 위탁서를 제공한다.)
, 세대
매니저 신분증 원본 및 사본.
2
장 (성씨)
의료 또는 주택 적립금 계좌에 잔액이 있는 경우 의뢰인 은행 통장을 제공합니다.
또는 은행 카드 사본 (참고: 개통 한 달 미만의 통장과 은행 카드는 받지 않습니다)
그리고,
전원 신청서를 작성하다.
한 양식에 두 부.
셋째, 처리 절차
1
직원들은 신분증과 신청서를 들고 줄을 섰다.
2
, 은행 채우기
""
직불카드
""
신청서, 관련 자료 복사, 목록 인쇄, 전화 대기.
셋；삼；3
도서 번호를 듣고 지정 창구로 가서 계좌 이체 증빙서를 인쇄하세요.
사
직원 본인이 체크한 후 서류에 서명하고 손가락을 누르며 연락전화를 표시한다.
다섯；오；5
1. 근로자가 전출해야 할 연금보험 개인계좌 잔액은 사회보장기가 책임지고 근로자 호적 소재지 사회보장기로 이전하고 이전한다.
신청자는 반드시 재무 창구에 가서 이체 증빙증을 받아야 한다.
재보험 직원의 개인 계좌, 의료 및 주택 적립금의 개인 계좌 잔액,
직원들이 재보험 업무를 직접 처리하는 경우
직원들은 은행 창구에 가서 은행 직불 카드를 받아야 한다.
(의료는 카드에 존재합니다.
의료 및 주택 선불 기금 개인 계좌 잔액)
을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 대리인이 재보험 업무를 처리하러 올 때 대리인이 위탁을 제공한다.
본인의 은행 통장이나 은행 카드 사본을 작성하고 이체 신청서를 한 양식에 두 부 기입한 후,
재무창구에서 또 다른 결제를 받습니다.
증명서, 사회보장기관은 의료 및 주택 적립금 개인 계좌 잔액을 상술한 계좌로 이체할 책임이 있다.
넷째, 특별 팁
1
사회보장카드나 보험 가입 후 좋은 일을 하지 않은 직원이 전보할 때는 반드시 직장공인이나 인사전용장으로 떠나야 한다.
직장 증명서는 제 사회안전컴퓨터 번호를 보여줍니다.
주민등록번호,
카드가 아직 처리되지 않았거나 처리 중임을 나타냅니다.
그럼 저를 따로 붙여주세요
근사진, 그리고 사진에 단위 공인이나 인사전용장을 찍는다.
2
사회보장카드를 소지하지 않은 직원을 분실하거나 누락한 직원은 반드시 보충이나 서류 준비를 마친 후 다시 처리해야 한다.
이유.