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연말 상이 사회 보장 기수에 영향을 미칩니까?

법률 분석: 연말 상에는 사회 보장 분담금 기준이 포함됩니다.

1.' 총 임금 구성 규정' 과' 사회보험 분담금 기수 규제에 관한 통지' 에 따르면 사회보험 분담금 기수에는 연말 상여가 포함된다.

2. 사회 보장 기준은 전년도 평균 임금이고, 신입 사원 임금은 그 달의 기준이다. 임금이란 기본 임금, 조각 임금, 시간급, 보너스, 수당, 특수한 경우의 임금 등 고용 관계에서 얻은 노동 보수를 말한다. 그래서 원칙적으로 모든 수입은 사회 보장 기수에 계산해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 개인소득세법' 제 2 조 다음의 개인소득은 개인소득세를 납부해야 한다.

(a) 임금, 임금 소득;

(b) 노동 보수 소득;

(c) 원고료 소득;

(4) 로열티 소득;

(e) 영업 수익

(6) 이자, 배당금, 배당금 소득;

(7) 재산 임대 소득;

(8) 재산 양도 소득;

(9) 우연한 수입.

주민개인이 전항의 첫 번째에서 네 번째 소득까지의 납세 연도를 취득하면 개인 소득세를 합병하여 계산해야 한다. 비주민개인이 전항의 첫 번째 항목부터 네 번째 항목까지의 소득을 취득하면 월 또는 항목별로 개인 소득세를 계산해야 한다. 납세자는 전항의 5 ~ 9 항 소득을 취득하며 본법 규정에 따라 개인소득세를 별도로 계산해야 한다.

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