첫째, 개인 연금 보험 납부
1. 기업과 개인이 연금보험료를 납부하는 기준: 본인의 전년도 평균 임금을 기준으로 기업은 20%, 개인은 8% 를 납부한다.
2. 분담금 기준: (실제로는 월평균 임금) 가입자의 월평균 임금이 전년도 본 시 근로자의 최저임금보다 낮았으며, 전년도 본 시 근로자의 최저임금기준에 따라 기본연금보험료를 납부했다.
3. 가입자의 월평균 임금은 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금보다 300% 높으며, 기본연금 보험료를 납부하지 않으며, 기초연금 계산의 기준으로 사용되지 않는다.
4. 가입자는 전년도 월평균 임금을 확정할 수 없고, 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금에 따라 기본연금 보험료를 납부한다. (실직한 신규 고용인과 재취업자는 기업근무 첫 달 임금을 그해 임금 기준으로 정해진 비율에 따라 연금보험료를 납부한다. 이듬해 임금 기수는 전년도 실질 임금의 월 평균 임금에 따라 결정된다)
둘째, 개인 연금 보험 수령 조건
1, 국가가 정한 퇴직 연령에 도달한 퇴직자
2. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동 또는 기타 유해한 작업에 종사하며, 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세이다. (참조)
3. 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 경시, 구, 현노동감정위원회는 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.
4.' 조례' 시행 전 직장에 참가한 사람, 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 만 10 년; 조례 시행 후 지불 연한 (분담금 연한 포함) 이 15 년이다.
셋째, 지방정책
1. 베이징시 인민정부의 규정에 따라 분담금 연한이 15 년으로 누적되어 퇴직 후 월별로 기본연금을 받는다.
2. 개인 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 (한 지역을 포괄하는 농업직원 제외), 퇴직 후 월별로 기초연금 대우를 받지 않으며, 개인계좌 저축액은 한꺼번에 지급하며 일회성 연금 보상을 준다.
3. 기초연금 = 기초연금 (전년도 이 시 근로자의 월평균 임금의 20%)+ 개인계좌연금 (본인계좌저축액의 1/ 120).
법적 근거
"사회보험법" 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 기본연금보험비를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.