1. 연금보험은 국가와 사회가 일정한 법규에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 인해 세워진 사회보험제도다.
2. 실업보험은 실업으로 일시적으로 생활원을 중단한 근로자에게 물질적 도움을 제공하여 실업자 실업 기간의 기본 생활을 보장하고 재취업을 촉진하는 제도이다.
3. 산업재해보험은 생산, 업무 중 사고상해와 직업병을 앓고 있는 근로자와 그 친척에게 의료, 생활보장, 경제보상, 의료치료, 직업재활 등의 물질적 도움을 제공하는 사회보장제도를 말한다.
4. 의료보험은 국가나 사회가 근로자가 병에 걸리거나 다칠 때 제공하는 물질적 도움, 즉 의료 서비스나 경제적 보상을 제공하는 사회보장제도다. 우리나라의 50 년대 초에 설립된 공비 의료와 노보 의료를 통칭하여 직원 의료보험이라고 한다.
5. 출산보험은 국가입법을 통해 국가와 사회가 시기적절한 물질적 도움을 제공하여 근로자의 기본 생활과 출산으로 인해 노동력이 일시적으로 중단될 때의 임신, 산기 의료 수요를 보장하는 사회보험제도를 말한다.
사회보장카드 기능:
1, 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서 및 정보 조회 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
2. 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 등 기본 정보를 기록한다.
3. 본인 연금 실업 의료 산업재해 출산 보험 분담금 상황을 조회한다.
4. 카드를 가지고 병원에 가서 진찰을 받고, 의료보험 개인계좌 결제, 약국에서 약을 살 수 있습니다.
5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리한다.
연금 보험 및 의료 보험의 누적 총액을 질의합니다.
7. 연금 수령, 구직실업 등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 등 사회보장사무를 처리한다.
요약하자면, 자신의 업무스트레스를 완화하고, 사회보장이체는 기본연금보험관계뿐만 아니라 보험인의 개인계좌와 조정계좌의 자금도 이체한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.
제 33 조
근로자는 반드시 산업재해보험에 참가해야 하며, 고용인 단위는 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.