1. 현장 처리: 단위는 필요한 자료를 가지고 사회보장국이나 분국에 가서 지급 중지 수속을 할 수 있다. 개인 분담금은 호적 소재지 관할 구역 사회보장기의 개인 분담금 창구에 가서 지급 중지 수속을 밟아야 한다.
2. 온라인 처리: 단위는 주민등록인터넷신고시스템에 등록해 처리하고, 개인분담자는 개인홈페이지를 통해 납부를 중지한다.
직원 사회 보장 중지 방법:
1. 직원이 퇴직한 후 현지 사회보장센터에 개인 및 회사 해지 노동계약 증명서, 연금보험 수첩, 회사 직원들이 연금보험 등기표를 납부하고 사회보장감면 절차를 처리한 후 회사는 사회보증납부를 중단할 것이다.
2. 이후 근로자는 사회보험국에 가서 분담금 주체를 변경하고 유연한 취업자로 보험에 가입한 후 보험료를 납부할 수 있다. 새 직장을 찾은 뒤 새 부대에 주민등록비를 계속 납부하도록 할 수도 있다. 외지로 가는 경우, 새 보험지에서 사회보장계좌 분담금을 다시 개설해야 사회보장이전 수속을 밟거나 잠시 처리하지 않을 수 있다.
3. 융통성 있는 고용인으로 사회 보장에 참가하는 사람은 개인 신분증과 사회보장카드만 가지고 지역 사회보장국 서비스청에 가서 직원에게 개인연금보험과 의료보험 유예를 신청하면 됩니다.
결론적으로, 개인은 신청서를 제출하고, 심사를 기다리며, 사회 보장 정지 수속을 완료해야 한다. 보험 정지를 고려하기 전에, 가능한 영향을 충분히 이해하고, 현지 사회보장정책을 상담하여 개인의 권익을 보장해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조
현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.