이에 대해 익명을 원치 않는 한 전문가는 배달기수와 제 3 자가 체결한 협정이 노동관계의 범주에 속하지 않기 때문에 소위 사회보장이라는 것은 없다고 설명했다. 이것은 테이크아웃 기수가 첫날 출근할 때 만난 첫 번째 구덩이이다.
두 번째 구덩이는 끊임없이 변화하는 중개인이다. 기자는 배달플랫폼 업무를 맡고 있는 일부 기업들이 노무파견 자격이 없어 노무파견 회사에 매달릴 수밖에 없다는 것을 알게 되었다. 고소율을 낮추기 위해 이들 기업은 인력 파견 회사를 끊임없이 교체하고 있다. 천진 테이크아웃 라이더 샤오장은 "기수는 여전히 그 기수들이다. 협의의 갑은 줄곧 변화하고 있다. 사회 보험을 어떻게 내나요? "
세 번째 구덩이는 호적 문턱이다. 여러 인사부 직원들은 기업과 노동계약을 체결하지 않아 외지 호적은 현지에서 사회보증을 납부할 수 없다고 반영했다. 일부 학자들은 배달기수의 60% 이상이 농촌 호적임을 밝혀냈는데, 이는 의심할 여지 없이 사회보장 납부의 난이도를 증가시켰다.
네 번째 구덩이는 권익난이다. 기자가 받은 합의에 따르면 배달기수와 플랫폼이 모순될 경우 중재부서에 중재할 수 있다고 한다. 그러나 중재 부서의 한 직원은 중재 절차가 신고, 증거 데이터 시트 제출, 개정, 조정 등이라고 밝혔다. "전체 과정은 몇 달 정도 걸리고 많은 인내심을 소모했다."
확장 데이터
베이징 기수의 60% 이상이 사회 보장이 없다.
최근 한 남자가 배달원을 지원하면서' 자원봉사 포기' 를 요구받고 열수색에 올랐다. 기자가 이 회사에 연락했을 때, 그 회사 직원들은 현재 이 일에 공개적으로 응답하지 않는다고 회답했다.
이것은 예가 아니다. 기자가 인터뷰한 많은 베이징, 천진의 테이크아웃 기수들은 자신의 회사가 자신에게 사회보증을 주지 않았다고 말했다. 배달기수는 그가 입사할 때 서류를 작성했을 뿐, 회사는 "사회보증을 언급하지 않았다" 고 연세적으로 말했다.
테이크아웃 거물의 업계 보고서에 따르면 테이크아웃 기수 등록 인원은 이미 600 만 명에 달한다. 중국 사회과학원 신문전파연구소 조교연구원 손평과 그의 팀이 2020 년 6 월 베이징에서 조사한 결과 응답자의 60% 이상이 사회보험이 없는 것으로 나타났다. 사회보장이 있는 기수는 대부분 아르바이트로, 원래 기관에서 지불하거나 기수 본인이 지불한다.
몇 년 전, 테이크아웃 플랫폼은 원래 플랫폼과 계약했던 테이크아웃 기수를 제 3 자 회사에 넘겼다. 그 후로 배달기수의 최저임금과 오보험이 크게 바뀌면서 사회보증납부 비율이 급격히 떨어졌다.
대양. Com- 왜 그렇게 많은 테이크 아웃 라이더가 사회 보험을 가지고 있지 않습니까?