첫째, 채용 범위, 계획 및 조건
(a) 채용 범위
여주시 호적 또는 재학생의 경우 202 1 년 일반 대학 졸업생만이' 생원지' 를 신청할 수 있다.
다음 항목도 적용됩니다.
1. 신청자의 배우자 호적은 quzhou 에 있다.
2. 신청인이나 배우자는 현재 여주시에서 연금보험에 가입하고 연달아 1 년 이상을 납부하고 있습니다.
석사 학위 이상.
이번 채용과 관련된 호적 이전 시간과 연금보험 분담금 연한 계산은 202 1 년 6 월 23 일로 통일되었다.
(2) 채용 계획 및 조건
1. 채용 계획
이번에는 * * * 83 명을 모집할 계획입니다. 자세한 내용은' 여주시 코성구 202 1 편외 인원 채용 계획' 을 참조하십시오.
2. 채용 조건
(1) 정치적 자질이 좋고 규율과 법을 준수한다.
(2) 작풍이 정파적이고, 조직의 안배에 복종하며, 좋은 직업도덕을 갖추고, 직무에 충실하며, 책임감이 강하다.
(3) 몸이 건강해서 응시한 직위의 업무 요구에 적응할 수 있다.
(4) 컴퓨터 사무용 소프트웨어 운영에 익숙하다.
(5) 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 중국 * * * 당적을 제명한 사람, 공직에서 제명된 사람, 법에 따라 부정직 합동징계 대상에 등재된 사람, 각급 공무원 채용 (사업단위 채용) 에서 사기 등 고용 규율행위를 심각하게 위반한 사람, 그리고 기관사업단위 편외 고용으로 적합하지 않은 기타 인원은 응시할 수 없다
(6) 현역 군인과 전일제 고등학교에 다니는 학생은 응시할 수 없다.
(7) 채용 요구 사항을 충족하는 전공, 학력 및 기타 해당 조건은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
이번 채용과 관련된 업무 경력 및 관련 연한은 202 1 년 6 월 23 일로 계산됩니다. 연령 계산에 대해 말하자면 30 세 이하는 0990 년 6 월 23 일 이후 태어난 65438+ 등을 가리킨다.
둘째, 채용 절차 및 방법
"공개, 평등, 경쟁, 우우" 원칙에 따라 덕재겸비한 고용 기준을 고수하고 등록, 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰, 공시 등의 절차에 따라 우대 채용을 한다. 코성구 인민검찰원' 운전기사',' 코성구 인민법원' 운전기사',' 코성구 사무보장센터'' 성통제원',' 운전기사' 등의 직위는 노동서비스사가 고용인과 별도로 조직해 실시한다.
(a) 등록
이번 채용은 온라인 등록 방식을 채택하여 현장 등록을 하지 않는다.
시간: 202 1 6 월 219: 00-6 월 23 일 17:00.
등록 사이트: 절강 일반 채용 네트워크 플랫폼 (웹 사이트:).
신청자가 인터넷에 개인 정보를 등록한 후, 기관과 직위를 선택하여 등록하다. 신청직만 선택하지 않거나 개인정보 변경 후 다시 선택하지 않는 것은 무효한 등록으로 간주되고, 기한이 지나면 등록과 등록을 더 이상 접수하지 않는다. 한 사람당 하나의 직위만 지원할 수 있다.
신청인은 인터넷 신문 플랫폼에서 호적 또는 본적을 사실대로 기입해 주십시오. 신청자의 배우자는 여주시의 호적, 신청인 또는 배우자가 현재 여주시에서 연금보험에 가입하고 있으며 연달아 1 년 이상을 납부하고 있습니다. "외국어, 컴퓨터 등 자격증, 상벌 상황, 직함 및 응시직에 대한 기타 요구 사항" 란에 기재해 주세요.
(b) 사전 자격
시간: 202 1 6 월 219: 00-6 월 24 일 17:00.
수험생은 인터넷에서 자격 초심 결과와 초심을 통과하지 못한 이유를 확인할 수 있다. 자격 초심을 통과하지 못했지만 여전히 온라인 등록 기간 내에 있는 사람 (6 월 20265438 일 9:00+6 월 23 일 0- 17:00) 은 재등록하여 자격 초심을 받을 수 있다.
자격 초심은 각 용인 기관이 책임진다.
(3) 온라인 지불
시간: 6 월 25 일 9: 00 2021-65438+6 월 27 일 07:00.
자격 초심을 통과한 수험생은 저장성 범용 채용 인터넷 신문 플랫폼에 로그인하여 온라인 지불을 한다. 고시비 50 원 (절가비 [20 18]2 1 호 문건에 따르면 공무원 채용시험과 사업단위 공개 채용고시 시험비 기준은 과당 50 원), 제때 납부하지 않은 사람은 자동포기로 간주된다.
빈곤한 가정수험생은 20265438 년 6 월 27 일 16 까지 본인의 2 세대 신분증 사진 (전후) 과 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 저보증이나 빈곤증명서 사본을 가지고 심사를 거쳐 시험비를 면제해야 한다.
(d) 게시물 감소 발표
1:2 비율로 채용을 시작합니다. 지원자 수가 개시험 비율보다 적으면 핵감축을 하고, 핵감축직은 여주시 코성구 인민정부의' 모집 모집' 란을 통해 사회에 발표된다.
직위가 줄어든 지원자는 계획 취소 통지를 받은 후 24 시간 이내에 필요에 따라 등록을 변경할 수 있다. 기한이 지나도 신문을 바꾸지 않는 자는 포기하는 것으로 간주하고 시험비를 환불한다.
(5) 인쇄필기시험 수험증을 다운받다.
시간: 202 1 6 월 30 일 9:00-7 월 3 일 9:00.
이미 납부금을 납부한 사람은 저장 범용 채용 인터넷 신문 플랫폼에서 인쇄필기시험 수험증을 다운로드할 수 있다.
(6) 필기시험
필기시험은 클로즈업 형식으로 만점 100 입니다. 필기시험 과목은 종합 기초지식과 작문이다. 필기시험 만점 100. 필기시험 시간은 202 1 년 7 월 3 일로 잠정적으로 정해졌다. 필기시험은 전문적인 복습용 책을 지정하지 않는다.
(7) 자격 심사
필기시험이 끝난 후, 구인사국이 통일적으로 필기시험 합격 점수선을 정하였다. 필기시험 합격 점수선에 미치지 못하는 사람은 자격 재심에 들어갈 수 없다. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1: 3 의 비율에 따라 자격재심사 인원이 결정된다. 마지막 한 명은 같은 득점으로 자격 재심에 포함됐다. 합격자 수가 규정된 비율보다 적은 경우, 실제 인원수에 따라 참석자 수를 확정한다.
자격 심사에 필요한 자료:
(1) 다운로드 202/KLOC-0
(2) 유효 기간 내 2 세대 신분증 (원본 및 사본);
(3) 호적부, 결혼증 및 채용직 호적 요구 사항을 충족한다는 것을 증명할 수 있는 증명서 (원본 및 사본);
(4) 국가가 인정한 학력학위 증명서 (원본 및 사본) 중 일반고등학교 202 1 대졸자는 학교에서 발행한 취업추천서와 취업합의서를 제공해야 하며, 유학자들은 교육부 중국유학서비스 센터에서 발급한 해외학력, 학위증명서를 제공해야 한다.
(5) 직장 경력이 필요한 일자리가 있어 단위 업무 증명서나 유효한 노동 계약을 제공한다.
(6) 채용 자격 요건을 충족한다는 것을 증명할 수 있는 기타 자료를 자발적으로 제공해야 한다.
자격 재심 통지는 코성구 인민정부 정무' 채용 채용' 란에 발표될 것이다. 응시인원을 면밀히 주시하여 제때에 로그인해 주시기 바랍니다. 자격 재심 시작 24 시간 이내에 응시자는 자격 재심에 참가하지 않는 것을 확인했고, 관련 직위는 보충되지 않았다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 사람은 면접에 참가할 수 없고, 관련 직위는 보충되지 않는다.
자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(8) 면접
1. 자격 재심 통과자는 면접 통지의 구체적인 시간, 장소 및 요구 사항에 따라 제시간에 면접에 참가한다. 정해진 시간, 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 사람은 자동으로 면접을 포기하는 것으로 간주되고 관련 직위는 보충되지 않는다.
2. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
(9) 신체검사
수험생 필기시험 성적에 따르면 40%, 면접 성적은 60%, 종합성적 (만점 100, 소수점 이하 4 자리, 끝수 반올림) 을 기록했다.
종합성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획 수1:2 의 비율에 따라 신체검사 대상을 결정한다. 합격자 수가 규정된 비율보다 적은 경우 실제 합격자 수에 따라 신체검사에 참가한다.
응시자 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438] 140 호) 등 인적자원 및 사회보장부와 보건부 정책에 따라 시행된다.
신체검사가 실시되기 전에 국가와 성은 새로운 규정이 있어 새로운 규정에 따라 집행한다.
신체검사 병원은 공무원 채용 신체검사 자격을 갖춘 병원이나 현급 이상 종합병원이다. 기검감찰부, 구 인적자원 및 사회보장국은 채용 과정에서 수험생 신체검사 결론에 대해 의문이 있으며, 필요한 경우 수험생에게 재검사를 요구할 수 있다.
응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
(10) 조사
신체검사 합격자 중 모집 계획 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수1:1의 비율에 따라' 국가공무원국 공무원 채용 고찰에 관한 통지' (국발 [2013) 검사가 실시되기 전에 국가와 성은 새로운 규정이 있어 새로운 규정에 따라 집행한다.
신체검사, 시찰 또는 신체검사에 불합격한 지원자를 포기하고, 시찰 단계에서 채용자격을 포기한 사람은 면접 (신체검사) 합격자 중 종합성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.
(11) 옹호 및 고용
1. 홍보. 신체검사, 시찰 합격자는 의채용 인원으로 확정돼 코성구 인민정부의' 채용 채용' 란에 3 일간 공시했다.
2. 취업. 공시 만료에 이의가 없거나 검증을 거쳐 채용에 영향을 미치지 않는 것을 반영한 경우, 규정에 따라 관련 수속을 처리하고, 노무파견을 실시하고, 노무파견 기관과 노무파견 계약을 체결하고, 규정에 따라 수습기간 제도를 실시한다. 제시간에 신고할 수 없는 사람은 포기하는 것으로 간주된다. 수습 기간이 만료된 후, 불합격자를 심사하여 노동 계약을 해지하다.
자습, 성인교육, 전기대 등 전일제 대학에 응시하는 사람은 7 월 3 1 일 이전에 졸업장을 받아야 한다. 202 1 년 9 월 30 일까지 202 1 년 일반 대학 졸업생은 학력증을 취득해야 하고, 유학자는 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 해외 학력 학위 증명서를 받아야 한다.
3. 기록을 보충하다. 이번 채용 인선이 제때에 신고하지 않았거나 수습기간 심사에 불합격하거나 계약인원 이직을 한 경우' 같은 단위, 같은 직위에 적격한 면접관은 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 차례로 보충한다' 는 원칙에 따라 순차적으로 보완할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습) 복록인원은 신체검사, 고찰, 공시를 거쳐야 채용할 수 있다.
4. 그것을 창고에 넣어라. 편외 취업 대체 데이터베이스 구축, 면접 합격자가 편외 취업 대체 데이터베이스 관리에 들어갔다. 채용 단위가 계획대로 인원을 채용하지 못할 경우, 후보 인재 풀의 인원은 단위와 협상할 기회가 있을 것이며, 협상 후 쌍방은 의용인으로 확정될 수 있다는 데 동의합니다. 시찰 공시 후 용공 수속을 처리하고, 노무파견 기관과 노동계약을 체결하고, 규정에 따라 시용기제를 실시한다.
셋째, 코로나 예방 및 통제 요구 사항
공개 채용 업무는 전염병 예방 요구에 엄격히 따라야 한다. 이번 공개 채용에 참가하는 수험생은 시험 전 14 일 전에' 위생코드' 를 신청해야 한다.
1. "건강 코드" 는 녹색이고 건강 상태는 정상입니다. 현장 측정 후 체온이 정상인 수험생은 시험을 볼 수 있다.
2. 시험 전 14 일 이내에' 건강코드' 그린코드가 있지만 관련 증상이 있는 수험생,' 건강코드' 그린코드는 아니지만 관련 증상이 없는 수험생은 최근 3 일 동안 핵산검사 여성증명서자료를 제공하거나 핵산검사 여성정보가 포함된' 건강코드' 그린코드를 제시해야 한다. 위 증명서를 제공할 수 없는 경우 시험 후 첫 시간에 종합 서비스점이나 자격을 갖춘 검사기관에 가서 핵산검사 진행해야 하며 핵산검사 결과가 음성인 경우에만 시험에 응시할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
3. 지원자가 코로나 확진환자, 무증상 감염자, 밀접접촉자 등을 위해 참조 신체검사 기관에 자발적으로 보고해야 한다. 검사 7 일 전 핵산검사 음성 보고서를 제공하는 것 외에도 폐영상학 검사 무이상 증명서를 발급해야 한다.
4. 중국의 고위험 지역에서 온 격리의학 관찰, 핵산검사 음성,' 건강코드' 가 녹색인 수험생은 시험을 볼 수 있지만, 참조 시험 기관에 자발적으로 보고해야 한다.
건강관리조치 14+7 일 동안 입국자, 격리치료 중인 코로나 확진환자, 의사환자, 무증상 감염자, 집중 격리기간 밀접접촉자 및 의학관찰기간 중 다른 인원은 시험에 응시할 수 없습니다.
전염병 예방·통제 요구 사항에 따라 관련 건강 증명서를 제공해야 하지만 제공할 수 없는 수험생은 이번 채용 시험에 참가할 수 없습니다. 예방 조치는 전염병 예방·통제 요구에 따라 제때에 조정되어 더 이상 별도로 발표하지 않는다.
넷. 기타 사항
(1) 이번 채용 과정의 모든 정보는 코성구 인민정부정무망' 채용 채용' 란에 게재됐다. 언제든지 자신을 잘 보살펴 주시고, 더 이상 전화로 통지하지 마십시오.
(b) 시험 위반 확인 및 처리, "사업 단위 공개 채용 위반 처리 규정" (인사 및 사회 보장부 제 35 회 103 호) 참조.
(3)' 202 1 저장성 고시 채용 공무원 전문 참고 목록' 에 따라 전문 설정 및 자격 심사를 실시한다. 일부 전공은 명칭 변경과 관련이 있으며, 신구전공은 같은 전공으로 인정될 수 있다. 전공명은 다르지만 학생 학습 방향이 같거나 비슷하면 채용 단위의 심사 의견을 기준으로 일반적으로 신청을 받을 수 있다. 직위, 교육 배경, 필요한 전문 요구 사항 및 기타 요구 사항 등에 대해 문의해야 할 경우 고용주에게 직접 문의하시기 바랍니다.
(4) 코성구 사업 단위 공개 채용 업무는 구기위 감사국 주코성구위 조직부 기검감찰팀이 감독하고 전화 0570-3022579 를 감독한다.
(5) 이 공고의 미완은 여주시 코성구 인적자원과 사회보장국이 해석한다.
채용 정책 컨설팅 전화: 0570-3026258, 0570-3025939 (컨설팅 시간: 8: 30- 12: 00,14:;
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202 1 여주시 코성구 편외 인원 채용 계획표. Xlsx
202 1 절강 공무원 모집 전문 참고 목록. Xlsx