올해 사회 보장 최소 분담금 기준은 전년도 직원 임금 총소득의 월 평균이 금년도의 월 분담금 기준으로 사용되었다.
20 13 사회 보장 최소 분담금 기준은 전년도 근로자의 개인 임금 소득 총액에 따라 월 평균으로 계산됩니다. 즉, 각 직원은 전년도의 월 평균 임금을 기준으로 한 다음 사회 보장 규정에 따라 사회 보험료를 납부합니다. 이렇게 하는 것은 모든 직원들이 사회 보장 대우를 받을 수 있도록 하기 위해서이며, 일부 사람들이 고의로 분담금 기수를 낮추는 것을 막기 위해 사회보장기금의 안정적인 운영에 영향을 미치기 위해서이다.