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2023 년 쑤저우 사회 보장 최소 분담금 기준, 최소 월 공급은 얼마입니까?

사회 보장 기수는 임금 기준에 따라 집행해야 한다. 국가는 사회 보장 분담금 기준에 대해 엄격한 규정이 있다. 사회 보장 기수를 신청할 때는 실제 임금에 따라 계산해야 한다. 임금 수준이 현지 사회임금보다 낮은 것은 최저 분담금 기준에 따라 집행된다. 최신 정책에 따르면, 최신 쑤저우 사회 보장 최소 분담금 기준과 최소 월액에 대한 지식을 정리해 드리겠습니다.

첫째, 소주 사회 보장 근로자 연금 최소 지불 기준:

2022 년 6 월 5438+ 10 월 1 6 월 5438+2 월 3/Kloc-0

유연한 고용:

1.2022 년 65438+ 10 월 1 부터 65438+2 월 3/kloc-0 각각 4250 원, 5000 원, 6000 원, 7000 원, 8000 원, 9000 원, 10000 원, 12000 원,/kloc 입니다

종업원이 없는 자영업자와 유연한 취업자는 스스로 적절한 분담금 임금 기준을 선택해 기업 근로자의 기본연금 보험료를 납부할 수 있다.

둘째, 2022 년 65438+ 10 월 1 부터 65438+2 월 3/KLOC-0 2022 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 유연한 취업자 의료보험 분담금 비율은 8% 로 조정되고, 큰 의료비는 사회복지기금이 1 인당 월 5 위안의 기준에 따라 지급한다.

셋. 제때에 분담금 기수 조정에 관한 정보를 주시하여, 당신의 사회 보장 권익에 영향을 미치지 않도록 분담금 업무를 잘 해 주십시오.

의료 보험:

2022 년 65438+ 10 월 1 ~ 65438+2 월 3 1, 시 근로자 기본의료보험과 출산보험 최저임금기준은 4250 원, 임금기준한도는 2/KK 로 잠정

직원 의료보험 퇴직 대우의 최소 분담금 연한을 충족하지 못한 가입자는 2022 년 6 월 65438+ 10 월 1 부터 2 월 1 까지 일회성 분담금 수속, 월 분담금 기준은 7273 원이다. 2022 년 6 월 5438+ 10 월 1 부터 6 월 5438+2 월 3 1 기간 동안 유연한 취업자가 직원 기본의료보험에 가입하는 월 분담금 기준은 4250 원이다.

2022 년 6 월 5438+ 10 월 1 부터 유연한 취업자 의료보험 분담률은 8% (고용인 단위 분담금과 개인 분담률 합계를 기준으로 1% 포인트 감소) 였다. 새로운 기수와 분담금 비율에 따라 유연한 취업자의 월 의료 보험 가입비는 345 원으로, 원래 분담금 기준 347 원과 거의 일치한다.

둘째, 소주 단위 사회 보장 분담금 비율 소주 단위 사회 보장 분담금 비율

연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 지불합니다.

의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다.

실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.

출산 보험 기관은 0.60% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다.

산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.

지불 프로세스

1. 온라인 사회보장신고

2. 은행 수금 위탁: 계좌 개설 은행과 대출 계약을 체결하여 수금 센터에 은행 수금 업무를 처리하도록 허가합니다.

3. 회사 자체 지불: 당월 만료 데이터 조회, 10 이전에 사회보장계좌로 전입, 25 일까지 서비스청에 영수증 인쇄.

직원: 단위에 의해 지급됩니다.

분담금 주소 쑤저우 사보기관 또는 사보국 (대행) 참고주소: 쑤저우 사거리 548 번지

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