1, 신청: 단위 관리자가 위의 자료를 가지고 베이징 사회보장센터에 에스컬레이션합니다.
2, 접수: 산업재해인정과는 신청서를 접수한 후 15 일 이내에 심사를 진행하고, 조건에 부합하는 것은 응당 접수하고, 신청자료가 미비한 것은 단위 관리자에게 31 일 이내에 서류를 보충해 달라고 통지한다.
3, 인정: 심사를 거쳐 인정 기준에 부합하는 61 일 이내 (
4, 감정: 휴업 유급 만료 또는 치료 부상이 기본적으로 안정된 지원자는 노동능력평가위원회에 노동능력평가평가평가 장애 등급을 제시했다.
5, 산업재해보험 대우: 산업재해보험 혜택을 받을 수 있는 조건에 부합하는 것으로 감정됐고, 기관사는 베이징 사회보장센터에 대우심사를 신청했고, 승인된 대우에 따라 사회보장센터는 법정 시간 내에 산업재해직원에게 대우를 지급했다. < P > 다음은 각 절차의 세부 사항에 대해 < P > 1, 산업재해보고 절차 < P > 고용주가 근로자를 위해 산업재해보험기관에 산업재해보험을 투자한 경우에만 이 절차가 있다. < P > 부서는 산업재해 발생일 또는 직업병 확진일로부터 15 일 이내에 현지 노동부에 산업재해 보고를 제출해야 한다. < P > 2. 산업재해 인정 절차 < P > 는 베이징 사회보험기관이 산업재해 (사망) 사건을 조회해 산업재해인지 여부를 확인하는 절차다. 이는 일반 산업재해는 반드시 첫걸음이다. 그러나 고용주가 산업재해로 서면으로 인정했고 산업재해보험에 가입하지 않은 경우 이 절차를 거치지 않아도 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) < P > 산업재해인정에 주의하는 두 시간: 직장에서는 산업재해인정에 대해 언급하지 않고, 산업재해자는 사건 발생일로부터 1 년 이내에 노동부에 신청해야 한다. 사회보증경영기관이 인정한 후, 기관 및 부상자에게 서면으로 통지했다. < P > 3. 산업재해감정절차 < P > 산업재해검진은 산업재해검진을 신청한 직원이 산업상해로 인정받은 기초 (즉 산업재해인정절차를 마친 후) 로, 의료가 끝나거나 의료기간이 만료된 후 현 이상 노동감정위원회가 실시한 장애등급을 평가하는 행위다. 넓은 의미의 산업재해 감정에는 노동능력 평가와 장애 등급 평가가 포함된다. 좁고 의리가 좁은 산업재해 검진은 장애 등급 검진을 가리킨다.