공주령 퇴직 승인은 긴 과정이지만 최대 3 개월을 넘지 않는다. 단위 퇴직자는 일반적으로 현 사보국에서 처리한다. 단위 직원으로서 퇴직 수속을 할 때 일반적으로 단위 인적자원부의 동료가 협조하며, 자신이 자신의 관련 자료만 제공할 책임이 있다. 퇴직 신청서 한 부를 작성하고, 업무 경력을 약술하고, 구체적으로 연월까지 본인의 신분증, 호적본, 외동자녀 증명서 원본과 사본, 본인사진, 개인인사 서류 등을 제출해야 합니다. 인적자원부는 사회보장국 퇴직 승인과에 정보를 제출할 것이다. 인사 파일과 관련된 것은 파일 관리 기관에 소개서를 발행하여 개인 인사 서류를 얻는다. 개인 인사 파일 심사에 관여하지 않고 개인 인사 파일을 제출하지 않습니다. 인사 파일 심사 관련 사항 (예: 분담금 연한, 특수직종 연한 등). 구 () 현 () 사회 보장 부서 외에 시 사회 보장 부문 심사를 제출하여 지불 연한을 최종 확정해야 한다. 퇴직 승인 부서의 승인 후 분담금 연한과 연금 계산을 포함한 분담금 연한을 계산해야 하며 본인의 서명이 필요합니다. 본인의 서명으로 사회보장국의 계산 결과를 확인해야 정식 심사 절차에 들어갈 수 있다. 사회보장국의 승인 외에 사회보장국 주관부와 인적자원 및 사회보장국에 제출하여 승인을 받아야 한다.