1. 연금 보험 이전 절차는 다음과 같습니다. 첫 번째 단계는 피보험자 주민등록증, 노사 관계 해지 증명서, 호적부 등 관련 증명서류를 휴대하는 것입니다. , 그리고 지역 사회 보장 기관에 가서' 기본연금보험 가입금 증명서' 를 인쇄한다. 두 번째 단계는 이 절차들을 모두 가지고 가서 이전 승계 신청서를 작성하고, 이전지 사회보장기관에 이전을 신청하는 것이다. 이후 다른 일은 신경쓰지 않아도 되고, 신구 참보지의 사회보장부는 이전 문제를 처리할 것이다. 심사가 통과되는 한, 가입자는 사보부서로부터 통지를 받고 45 일 (영업일 기준) 이내에 이전을 완료합니다.
2. 의료 보험 계좌는 사람과 함께 이전할 수 있습니다. 인적자원과 사회보장부가 내놓은' 농민노동기본의료보험관계 이전 잠행방법' 에 따르면 7 월 10 부터 농민노동성 간 취업은 의료보험관계를 이전할 수 있고, 개인계좌는 이전을 따라 이어갈 수 있다. 당신이 새로운 취업지에서 의료보험을 할 때 충분한 진실한 정보를 제공한다면, 의료보험 관계의 전체 이전에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
3. 실업보험의 신청과 이전, 주택적립금의 추출과 이전은 모두 이직증명서가 필요하다.
4. 산업재해 및 출산보험. 이 두 가지 보험종은 모두' 현불현 향유' 에 속하며, 이전 문제는 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 50 조는 "고용인 단위는 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급해야 하며, 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다" 고 규정하고 있다.
근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다. 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다. ""