인터넷에서' 광저우시 노동취업등록단위 정보 등기표' 를 다운로드하여 작성한 후 1 을 가지고 있습니다. 작성한' 광저우시 노동취업등록단위 정보 등기서' 는 한 양식에 두 부씩, 도장을 찍는다. 조직 코드 카드 원본 및 사본. 3. 사업 단위 법인 증명서 사본, 사회단체 법인 등록증서 사본, 민영비기업 등록증서 사본 또는 기업 (개인경제조직) 영업허가증 사본. 새 직장에서의 취업 등록을 처리하다. 이것이 첫 번째 단계입니다. (새로운 사회 보장 단위는이 단계를 수행해야합니다. 만약 이미 직장에 등록되어 있다면, 앞으로는 아래 절차에 따라 채용할 수밖에 없다. ) 그럼 사회보증을 사고 싶은 직원의 취업상황을 등록해야 합니다. 제공된 자료는 (1) 직원 신분증 사본입니다. (2) 근로자가 서명하고 고용인 단위로 도장을 찍은' 광저우시 노동과 사회보험증감표' 전자판과' 인쇄본' 3 부. 2. 술로사서 [2007] 1388 호 공시에 노동계약을 체결한 고용인은' 노동계약서명공시표' 사본을 제공한 후' 직원 미서명표' 를 제출하여 등록할 수 있다. (3) 이미 실업등록을 했고 실업등록은 여전히 유효하다.' 광동성 취업실업수첩' 또는 실업증명서 원본 (실업등기 또는 실업등록이 유효하지 않은 경우 제공할 필요가 없음) 을 제공해야 한다. (4) 본 시의 외근직 근로자 임시 체류증 사본 (이미 임시 등기를 처리했지만 아직 임시 체류증을 받지 않은 경우 영수증을 제시하여 사본을 제출할 수 있음). (e) 가임기 기혼 여성의 효과적인 가족 계획 증명서 사본. (6) 고용 서비스 기관이 법률 규정에 따라 제공하는 기타 정보. 이것은 서면 조작 절차이다. 일반적으로 취업을 신청하려면' 광저우시 취업과 사회보험증감표' 를 한 부 3 부, 도장을 찍고 전자판과 함께 가져와야 한다. 준비한 재료: 1. 외부인의 경우 직원의 가족계획 증명서, 거주증 (원본 포함), 신분증 사본을 준비해야 합니다. 2. 본 시 직원의 경우 직원의 신분증, 가족계획증명서, 실업증 또는 광둥실업수첩 사본을 준비해야 합니다. 3. 사회보장등록증. 4. 주민등록증감표에서 개인 1 인치 사진.