새로운 보험 단위 분담금 비율은 10% 로 결정되고 개인 분담금 비율은 8% 로 결정됩니다. 개인 형식으로 보험에 가입한 자영업자와 종업원, 유연한 취업자 등 각종 인원은 분담금 연한에 따라 다른 비율을 실시한다.
중국 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 다음과 같습니다. 남성 근로자의 60 세; 관리와 과학 연구에 종사하는 여간부는 55 세, 여직공은 50 세이다. 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 근로자는 법정 퇴직 연령에 도달하고 개인 분담금은 이미 15 년, 기초연금월기준은 본도 (자치구, 직할시) 또는 시 (지방) 전년도 근로자의 월평균 임금의 20% 이다.
우리나라 사회통일과 개인계좌를 결합한 기본연금보험제도의 주요 내용은 1984 에서 기존 연금제도 개혁을 탐구하고 1997 에서 사회통일과 개인계좌를 결합한 기본연금보험제도 틀을 구축하는 것이다. 제도의 목표는 보험인에게 기본적인 생활보장을 제공하는 것뿐이다. 연금의 임금 대체율은 점차 낮아져 개혁 전 근근 100% 에서 60% 로 낮아질 것이다.
1. 이 제도는 모든 제도에서 사회통일과 개인계좌를 결합하여 공정성과 효율성의 결합을 구현한다.
이 시스템의 비용은 기업과 직원이 부담합니다. 3. 이 제도는 현금지불과 누적을 결합한 재무제도를 실시한다.
4. 기본연금보험의 분담금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되며, 분담금 조건은 개인분담금 연한이 15 년으로 적상된다.
따라서 농촌호구든 아니든 광저우에서 납부하는 한 광저우의 사회보장제도에 따라 신청할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법' 전문전문제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
중화인민공화국 사회보험법' 전문제 3 조는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 원칙을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준과 맞아야 한다.
중화인민공화국 사회보험법 전문제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.