국가 관련 요구에 따라 회사는 입사 30 일 이내에 사회보증을 납부해야 한다. 그렇지 않으면 규정에 맞지 않는다. 즉 신입사원이 사회보장을 구매하는 시한은 30 일이다.
이 규정에 따르면, 사회보장국은 일반적으로 15 이전에 사회보장시스템의 특징을 운영할 수 있으며, 기본적으로 모든 회사는 신규 직원을 15, 즉 이달 15 이전에 가입한 달에 사회보증을 납부하고, 그 달/
노동법에 따라 사회보장에 관한 관련 규정
제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 출처를 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
제 100 조 고용주가 이유 없이 사회보험료를 납부하지 않는 사람은 노동행정부가 기한 내에 납부하도록 명령한다. 연체지불은 연체료를 증액할 수 있다. 노동관계가 성립되는 한, 고용인 단위와 노동자 본인은 모두 사회보험에 참가해야 한다.