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어떻게 성 () 근로적립금 () 과 사회보증을 이전합니까?

사회 보장 이전은 직원 본인 신분증, 사회보장카드, 원단위 이직증명서가 원사보장국에 가서' 기본연금보험 이전 증명서' 를 발급해야 한다.

적립금 이체의 전제는 신입 사원이 이미 계좌를 개설하여 적립금을 납부해야 한다는 것이다.

사회 보장 및 선순위 기금 이전의 구체적인 단계는 다음 절차를 참조하십시오.

사회 보장 이전:

1. 직공 신분증, 사회보장카드, 원단위의 이직 증명서를 가지고 먼저 원사보장국에 가서' 기본연금 이전 증명서' 를 요청합니다.

2. 상기 증빙서, 신분증 원본+사본, 사회보장카드를 현재 가입한 사회보장국에 제출하여 보험인 기본연금보험관계 이전 신청서를 작성합니다.

3. 데이터 제출 후 보통 45 일 정도 걸려야 전송을 완료할 수 있습니다.

주택 적립금 이전:

1. 적립금 이체의 전제는 신입 사원이 있는 기관이 이미 계좌를 개설하여 적립금을 납부해야 한다는 것이다.

2. 근로자는 새 기업이 소재한 주택 적립금 관리센터에 영수증을 받아야 한다.

3. 이 영수증을 가지고 원래 부서로 돌아가서 주택 적립금 이전 증명서를 발급하도록 합니다.

4. 이전 증명서, 영수증, 직공 신분증, 원기관에서 발행한 주택 적립금 카드를 원주택 적립금 관리센터로 보내 계좌 이체를 처리한다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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