법률 분석: 개인 사회 보장 납부는 근속연수를 계산할 수 있고, 정년퇴직 연령에 이르면 퇴직비용을 계산할 수 있다. 개인이든 직장이든 사회 보험을 납부하든, 근무 연령을 계산해야 한다. 양자의 유일한 차이점은 단위 분담금이 되면 단위는 20%, 개인은 8% 를 책임진다는 것이다. 개인이 28% 를 납부하면 개인이 부담한다. 서비스 연한에 관해서는 차이가 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 27 조. 근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달했고, 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고, 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.