법률 분석: 기본연금에 참여하는 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다. 유연한 취업자의 사회 보장 분담금은 현지 전년도 근로자의 평균 임금을 기준으로 5 단 (1 단) 으로 나뉜다. 1 단은 전년도 근무자 평균 임금의 60% 였다. 두 번째 파일은 전년도 직원 평균 임금의 70% 입니다. 세 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 80% 였다. 네 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 90% 이다. 다섯 번째 파일은 전년도 직원 평균 임금의 100% 입니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.