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정년퇴직 연령 사회 보장 납부가 부족하면 어떻게 합니까?

이미 정년이 되었는데, 사회 보험은 아직 충분히 내지 못했다. 이 문제를 해결할 수 있는 세 가지 방법이 있다. 직원들은 자신의 실제 상황과 의지에 따라 어느 것을 선택할 수 있다.

1, 계속 납부하고, 분담금 15 년, 월별로 기초연금을 받습니다.

근로자의 기본연금보험에 가입한 개인이 정년퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 15 년 미만이면 분담금을 15 년으로 연장할 수 있다. 사회보험법 시행 후 5 년 이상 납부금을 연장해도 15 년이 채 안 되어 한 번에 15 년 동안 납부할 수 있다.

2. 도시와 농촌 주민의 기본연금보험에 가입하여 연금보험 대우를 누린다.

기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 납부한 지 15 년이 채 안 되어 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무부 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

3. 한 번에 개인계좌 예금액을 인출하여 직원 기본연금보험 관계를 종료한다.

근로자의 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달한 후 15 년 미만의 돈을 내고, 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입하지 않았다. 개인은 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있다.

위의 문장 내용은' 정년퇴직 연령이 15 가 되면 어떻게 합니까?' 를 설명하는 것이다. 근로자들이 알아야 할 일련의 지식은 누적 분담금 연한 15 년을 달성하지 못하면 퇴직 연한에 도달할 때까지 분담금 시간을 연장하여 누적 분담금 시간이 15 년이 될 때까지 연장할 수 있다는 것이다.

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